网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
单选题
张扬时代公司的组织体制具备详细的工作描述、程序手册、明确的职责、等级性的职业发展道路,适合这个公司的组织文化类型是()。
A

任务文化

B

个人文化

C

角色文化

D

权力文化


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
更多 “单选题张扬时代公司的组织体制具备详细的工作描述、程序手册、明确的职责、等级性的职业发展道路,适合这个公司的组织文化类型是()。A 任务文化B 个人文化C 角色文化D 权力文化” 相关考题
考题 企业文化包括不同的类型,关于角色文化,正确的描述是( ) A. 员工必须完全适应领导,根据领导的指示执行任务B. 工作高于一切,团队成员必须迅速应对变化的组织C. 主要关注的是个人,一群专业人士常常集合在一起发展和提高自己的个人目标D. 组织体制往往具备详细的工作描述、程序手册、明确的职责、等级性的职业发展道路

考题 病案科的工作手册一般包涵的内容有:( )A、组织结构图B、工作流程图C、岗位职责描述D、操作程序E、规章制度

考题 下列适合于使用学院型组织文化类型的是( )。A.可口可乐公司B.贝尔公司C.软件开发公司D.林业产品公司

考题 员工手册的内容包括( )。 A.概括介绍本公司 B.企业文化 C.组织结构 D.部门职责 E.政策规定

考题 根据桑南菲尔德的分类方法,下列适合于使用棒球队型组织文化类型的是( )。 A.可口可乐公司 B.贝尔公司 C.软件开发公司 D.林业产品公司

考题 下面有关组织文化类型的描述错误的是().A:俱乐部型公司重视适应、忠诚感和承诺 B:堡垒型公司着眼于公司的生存,但工作安全保障不足 C:棒球队型组织鼓励冒险和革新 D:学院型组织不喜欢雇用年轻的大学毕业生

考题 公司QHSE体系文件中的管理手册,综合阐述公司QHSE方针和目标,()地描述公司QHSE管理体系运行的所有要求。A、全面、详细、具体;B、全面、原则、纲领;C、概括性、原则性、纲领性;D、原则、规范、具体

考题 公司体系内各岗位的职责,如在职责手册中没有叙述完全,可否在程序中加以补充?

考题 应急预案管理是用于明确企业应急预案的类型划分方法,以及()的制定与维护和实施与备案工作的管理要求。A、应急准备B、应急预案C、组织体制D、预案程序

考题 试用培训的内容包括()。A、公司发展史B、职业礼节礼貌C、公司企业文化D、岗位工作职责及工作要求

考题 国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调,要围绕(),滚动修编《“十三五”企业文化建设规划》,调整完善公司企业文化建设的指导思想、总体目标、主要任务,确保规划务实管用,切实增强规划的科学性、指导性和严肃性。A、企业文化建设工作指引B、新时代公司价值理念C、新时代公司企业文化D、新时代公司发展战略

考题 质量手册应包括质量方针声明、()描述、人员职责、支持性程序、手册管理等。A、检验检测机构B、组织机构C、工作范围D、人员数量

考题 组织文化中,任务文化的特点是()。A、员工必须完全适应领导,根据领导的指示执行任务B、组织体制往往具备详细的工作描述、程序手册、明确的职责、等级性的职业发展道路C、工作高于一切,要求团队成员必须迅速应对变化的组织D、一群专业人士常常集合在一起发展和提高自己的个人目标

考题 官僚型行政组织体制适用于政府管理职能相对简单、机构职责较为明确、社会发展变化速率较为迅速的农业社会时代。

考题 张扬时代公司的组织体制具备详细的工作描述、程序手册、明确的职责、等级性的职业发展道路,适合这个公司的组织文化类型是()。A、任务文化B、个人文化C、角色文化D、权力文化

考题 公司的组织体制具备详细的工作描述、程序手册、明确的职责、等级性的职业发展道路,适合这个公司的组织文化类型是()。

考题 在工作描述中应该包括的一项是()。A、申诉程序B、公司目标C、培训需求D、职责与责任

考题 填空题公司的组织体制具备详细的工作描述、程序手册、明确的职责、等级性的职业发展道路,适合这个公司的组织文化类型是()。

考题 单选题王某是某著名电脑公司的电脑程序设计员,他不仅拥有精湛的电脑程序技术,还拥有良好的经营管理能力。最近他想调任销售或财务经理的职位,然而公司的人力资源部经理却不认可他的想法,最后他辞了职,自己开了一家小型电脑公司。 该公司应通过为王某建立( ),避免人才流失。A 单一的职业生涯发道路B 双职业生涯发展道路C 稳定的职业生涯发展道路D 以薪酬为导向的职业生涯发展道路

考题 单选题国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调,要围绕( ),滚动修编《“十三五”建设规划》,调整完善公司企业文化建设的指导思想、总体目标、主要任务,确保规划务实管用,切实增强规划的科学性、指导性和严肃性。A 企业文化建设工作指引B 新时代公司价值理念C 新时代公司企业文化D 新时代公司发展战略

考题 单选题质量手册应包括质量方针声明、()描述、人员职责、支持性程序、手册管理等。A 检验检测机构B 组织机构C 工作范围D 人员数量

考题 判断题官僚型行政组织体制适用于政府管理职能相对简单、机构职责较为明确、社会发展变化速率较为迅速的农业社会时代。A 对B 错

考题 单选题应急预案管理是用于明确企业应急预案的类型划分方法,以及()的制定与维护和实施与备案工作的管理要求。A 应急准备B 应急预案C 组织体制D 预案程序

考题 问答题公司体系内各岗位的职责,如在职责手册中没有叙述完全,可否在程序中加以补充?

考题 单选题王某是某著名电脑公司的电脑程序设计员,他不仅拥有精湛的电脑程序技术,还拥有良好的经营管理能力。最近他还想调任销售或财务经理的职位,然而公司的人力资源部经理却不认可他的想法,最后他辞职了,自己还开了一家小型电脑公司。 该公司应该通过为王某建立()避免人才流失。A 单一的职业生涯发展道路B 双职业生涯发展道路C 稳定的职业生涯发展道路D 以薪酬为导向的职业生涯发展道路

考题 单选题组织文化中,角色文化的特点是()。A 员工必须完全适应领导,根据领导的指示执行任务B 组织体制往往具备详细的工作描述、程序手册、明确的职责、等级性的职业发展道路C 工作高于一切,要求团队成员必须迅速应对变化的组织D 一群专业人士常常集合在一起发展和提高自己的个人目标

考题 单选题试用培训的内容包括()。A 公司发展史B 职业礼节礼貌C 公司企业文化D 岗位工作职责及工作要求