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美国管理学家卡斯特以系统方法为基础,提出组织变革应满足的要求()

  • A、足够的稳定性
  • B、足够的持续性
  • C、足够的适应性
  • D、足够的革新性
  • E、足够的盈利性

参考答案

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考题 美国心理学家埃德加•薛恩在其《组织心理学》一书中提出了()A、组织变革模式B、有计划的变革模式C、适应性变革循环模式D、系统变革模式

考题 美国管理学家卡斯特认为变革要经过的过程包括()A、回顾和反省B、觉察问题C、分析问题D、提出解决问题的方案E、实行变革以及进行反馈

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考题 主张满足员工参与管理方面的要求,使员工从事富有意义的工作和有机会接受教育的学说是()A、卡斯特的组织变革学说B、卢因的组织变革理论C、工作生活质量学说D、布雷德等人的敏感性训练

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考题 单选题主张满足员工参与管理方面的要求,使员工从事富有意义的工作和有机会接受教育的学说是()A 卡斯特的组织变革学说B 卢因的组织变革理论C 工作生活质量学说D 布雷德等人的敏感性训练

考题 单选题社会系统组织理论的创始者为美国著名的社会学家()A 罗森茨韦克B 卡斯特C 孔茨D 帕森斯

考题 问答题心理学家勒温、卡斯特等人将组织变革分为哪六个步骤?

考题 多选题美国管理学家卡斯特以系统方法为基础,提出组织变革应满足的要求()A足够的稳定性B足够的持续性C足够的适应性D足够的革新性E足够的盈利性

考题 问答题心理学家勒温、卡斯特等人将组织变革分为哪几个步骤?

考题 单选题美国管理学家()认为组织变革应先后经过六个环节:回顾和反省,觉察问题,分析问题,提出解决问题的方案,实行变革,根据实施效果进行反馈。A 罗西B 克利C 艾诺芬D 卡斯特

考题 多选题美国管理学家卡斯特认为变革要经过的过程包括()A回顾和反省B觉察问题C分析问题D提出解决问题的方案E实行变革以及进行反馈

考题 单选题美国管理学家卡斯特将组织发展的过程归纳为()A 三个步骤B 四个步骤C 五个步骤D 六个步骤

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