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下列选项中，属于人力资源管理的内容的有（）。

  • A、人力资源的规划与决策
  • B、员工的选聘与更新
  • C、员工的教育与培训
  • D、员工的配置与使用

参考答案

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考题 下列选项中，属于战略性人力资源管理步骤的是（ ）。A.确定组织的战略规划 B.设计战略地图 C.制作人力资源管理计分卡 D.确定企业使命 E.确定招聘渠道
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考题 做好经营效益管理是餐饮企业管理的重要内容之一。在下列选项中，不属于经营效益管理的选项是（）A、人力资源管理B、经营计划管理C、经营指标管理D、营销策划管理
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考题 下列关于寿险公司各类人力资源管理活动的说法中，正确的是（）。 ①知识管理、管理技能开发、战略调整和更新等内容属于变革性人力资源管理活动 ②招募和甄选、培训、绩效管理、薪酬管理等内容属于传统性人力资源管理活动 ③寿险公司应当尽可能地减少传统性人力资源管理活动，将更多时间用于事务性人力资源管理活动 ④为了强化战略性人力资源管理，寿险公司应当注意适当增加在变革性人力资源管理活动方面的时间比例A、①②④B、①③④C、①②③D、②③④
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考题 单选题下列选项中不属于项目管理的内容的是（）。A 项目范围管理B 项目成本管理C 项目设计管理D 人力资源管理
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考题 单选题下列选项中，不属于人力资源管理活动的是（）A 职位说明书B 绩效管理C 薪酬管理D 工作分析
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