考题
管理职能中最基本的职能是( )。A、组织B、计划C、控制D、领导E、人力资源管理
考题
下列不属于管理的五大基本职能的是()。
A、计划B、人力资源管理C、组织D、协调
考题
下列选项中不属于薪酬体系设计基本要求的是（ ）。A.补偿职能
B.调节职能
C.效益职能
D.衡量职能
考题
下列选项中，不属于职能分析和职能设计部分的是（ ）。A.基本职能设计
B.关键职能设计
C.职能分解
D.职能调整
考题
下列选项中，不属于职能战略的是（ ）。A.市场营销战略
B.人力资源战略
C.财务管理战略
D.差异化战略
考题
选项中不属于现代人力资源管理基本职能的是（ ）。A.考评
B.保持
C.录用
D.战略制定
考题
现代企业人力资源管理的基本职能包括（ ）。A．调整
B．发展
C．保持
D．录用
E．考评
考题
现代企业人力资源管理是以组织中的人为对象的管理，它涉及()等基本职能。A.录用
B.保持
C.发展
D.考评
E.调整
考题
现代企业人力资源管理，是以组织中的人为对象的管理，它至少涉及的基本职能是()。A:录用
B:保持
C:发展
D:考评
E:调整
考题
下列选项中不属于薪酬体系设计基本要求的是()。A:补偿职能
B:调节职能
C:效益职能
D:衡量职能
考题
餐饮管理有六大基本职能，除计划、组织、协调外，不属于基本职能的选项是（）A、指挥B、控制C、评估D、分工
考题
以下职能不属于人力资源管理的主要职能的是（）A、招聘管理B、薪酬管理C、考勤管理D、培训管理
考题
在现代企业中，人力资源管理的职能主要包括：招募和甄选、培训与开发、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理。（）A、人力资源规划B、工作分析C、人力资源的开发D、市场调查与分析
考题
下列各项中，不属于行政管理基本职能的是（）。A、计划职能B、审判职能C、组织职能D、协调职能
考题
到20世纪70年代，工作分析已被西方发达国家视为人力资源管理现代化的标志之一，并被认为是人力资源管理最基本的职能。（）
考题
下列职能中，不属于行政管理基本职能的是（）。A、教育文化职能B、政治职能C、协调职能D、经济职能
考题
现代人事管理的基本职能是（）A、完善人事管理制度B、健全人事分类制度C、加强人事培训工作D、促进人力资源的优化
考题
现代企业人力资源管理，至少涉及这些基本职能（）。A、录用B、保持C、发展D、考评E、调整
考题
现代企业人力资源管理的基本职能包括（）。A、招聘B、录用C、发展D、考评E、调动
考题
在现代企业中，人力资源管理的职能主要包括：（）。
考题
人力资源管理的基本职能是获取、保持、（）和报偿。
考题
填空题在现代企业中，人力资源管理的职能主要包括：()。
考题
单选题下列选项中，不属于职能战略的是（）。A
市场营销战略B
人力资源战略C
财务战略D
差异化战略
考题
单选题以下选项中，不属于财政基本职能的是（ ）。A
资源配置职能B
收入分配职能C
经济稳定和发展职能D
平衡效率与公平职能
考题
多选题现代企业人力资源管理的基本职能包括（）。A招聘B录用C发展D考评E调动
考题
多选题现代企业人力资源管理，至少涉及这些基本职能（）。A录用B保持C发展D考评E调整
考题
单选题以下职能不属于人力资源管理的主要职能的是（）A
招聘管理B
薪酬管理C
考勤管理D
培训管理
