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下列哪项不属于宏观卫生人力资源管理的内容（）

  • A、卫生人力规划
  • B、卫生人员的获取、甄选与聘任
  • C、卫生人力培训
  • D、卫生人力的使用

参考答案

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考题 宏观人力资源管理是从社会的角度对人力资源的（），包括了全局性的人力资源预测规划、投资生产、体制塑造、政策调控与宏观指导等内容。A、配置B、利用C、发掘D、培育E、激励
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考题 下列哪项不属于创业人力资源管理与开发策略（）。A、创业招选B、创业激励C、创业绩效D、创业财务
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考题 单选题下列哪项不属于宏观卫生人力资源管理的内容（）A 卫生人力规划B 卫生人员的获取、甄选与聘任C 卫生人力培训D 卫生人力的使用
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考题 问答题简述（卫生）人力资源管理的具体内容
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考题 单选题对一个国家或地区的人力资源实施的管理被称为（）A 部门人力资源管理B 地区人力资源管理C 宏观人力资源管理D 微观人力资源管理
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