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管理是人们为了有效地实现目标而采用的一种()。

  • A、目的
  • B、手段
  • C、决策
  • D、机制

参考答案

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考题 ()是有效实现目标,即所有管理行为,都是为实现目标而服务。A、管理的目标B、实现目标的手段C、管理的本质D、管理的项目

考题 哈罗德•孔茨和海因茨•韦里克对领导的理解是()A、领导就是影响力,是影响人们心甘情愿地和满怀热情地为实现群体的目标而努力的艺术或过程B、领导是影响和支持其他人为了达到目标而富有热情地工作的过程C、领导是一种影响一个群体实现目标的能力D、领导是指引导和影响人们为实现组织和群体目标而做出努力与贡献的过程

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考题 管理是人们进行的一项实践活动,是人们的一项实际工作一种行动,管理者往往采用具有某些类似,共性的管理行为。下列对管理的目的认识正确的是()A、为实现目标服务的B、是以人为中心的职能活动C、控制和领导D、协调

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考题 问答题管理者为了成功实现目标需要具备哪些基本的管理技能?

考题 单选题哈罗德·孔茨和海因茨·韦里克对领导的理解是(  )。A 领导就是影响力,是影响人们心甘情愿地和满怀热情地为实现群体的目标而努力的艺术或过程B 领导是影响和支持其他人为了达到目标而富有热情地工作的过程C 领导是一种影响一个群体实现目标的能力D 领导是指引导和影响人们为实现组织和群体目标而做出努力与贡献的过程

考题 单选题以下哪种关于决策的概念更正确:()。A 决策是指人们在工作中为实现某种最优化目标而决定选择最佳行动方案的一种活动B 决策是人们根据工作的要求作出决定的一种活动C 决策是指人们在工作中为实现目标而选择行动方案的一种活动D 决策是指人们在工作中决定采取某种行动

考题 判断题管理是“协调”,是“带领”人们去实现目标,绝不是把人“管住”。A 对B 错

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