考题
为了实现目标,使用资源和严格遵守组织政策的义务是()。
A.权力B.职权C.职责D.责任
考题
管理是依据事物发展的客观规律,通过计划、组织、领导、控制和创新等职能,综合运用人力资源和其他资源,以有效地实现目标的过程。()
此题为判断题(对，错)。
考题
管理是指管理者经济、有效地运用组织的各种资源，通过计划、组织、指挥、协调和控制等一系列行为活动使组织达到某种目的的过程。（ ）
考题
综合能力的实质是通过合理调配系统内的各种要素，发挥系统的整体功能，以实现目标。
考题
组织具有的共同特点包括（）。A、组织有自己的目标B、组织通过合作来实现目标C、组织通过分工来实现目标D、组织是由个人和群体组成的E、组织通过协调来实现目标
考题
为了有效地进行质量管理和质量控制，企业应建立质量体系，质量体系中通常包括（ ）等部分。A、质量策划B、组织结构C、程序D、过程和资源E、质量改进
考题
组织的（）是组织的长期目标，组织通过经营活动和资源分配实现目标。A、战略管理B、战术管理C、人力资源管理D、业务管理
考题
（）是通过计划，组织，领导和控制，协调以人为中心的组织资源与职能活动，以有效地实现目标的社会活动。
考题
企业执行组织职能的过程为（）。A、建立组织结构B、确定人员C、划分债权D、调配各种资源E、衡量工作绩效
考题
建立组织机构的目的是为了有效地实现组织目标。
考题
组织职能是企业管理中必不可少有职能，它的内容主要有（）。A、建立企业组织结构B、划分职责和权力C、形成信息沟通渠道D、调配各种资源信息E、调配各种资源F、协调各种能力
考题
管理是为了达到组织目标而对组织内的各种资源进行合理配置的综合性活动。
考题
各级管理者在执行计划、组织、人事、领导和控制五项基本职能的过程中，通过优化配置和协调使用组织内的各种资源，有效地达到组织目标的过程称为（）。A、管理B、组织C、战略计划D、激励
考题
管理是通过计划、组织、领导和控制，协调以人为中心的组织资源与职能活动，以有效实现目标的社会活动。
考题
管理是通过计划，组织领导和（）协调以人为中心的组织资源与职能活动，有效实现目标的社会活动。
考题
管理是通过（）、（）、（）和（），协调以人为中心的组织资源与职能活动，以有效实现目标的社会活动。
考题
在（）下，经纪机构从组织外部寻找各种资源，来执行各项职能。A、矩阵制组织结构形式B、网络制组织结构形式C、直线-参谋制组织结构形式D、分部制组织结构形式
考题
通过合理调配系统内的各种要素，发挥系统的整体功能以实现目标的能力是（）。A、创造能力B、综合能力C、分析能力D、组织协调能力
考题
填空题（）是指组织为了提高经营效率和充分有效地获取和使用各种资源，到既定的管理目标，而在内部实施的各种制约相调节的预测、组织、计划、方法和程序。
考题
多选题组织职能是企业管理中必不可少有职能，它的内容主要有（）。A建立企业组织结构B划分职责和权力C形成信息沟通渠道D调配各种资源信息E调配各种资源F协调各种能力
考题
多选题为了有效地进行质量管理和质量控制，企业应建立质量体系，质量体系中通常包括（ ）等部分。A质量策划B组织结构C程序D过程和资源E质量改进
考题
单选题为了有效地实现目标，通过建立组织结构和调配各种资源，从而将组织内部各要素连接成一个系统，使人、财、物得到合理的使用。这是学校管理的（）A
指挥职能B
组织职能C
协调职能D
控制职能
考题
判断题综合能力的实质是通过合理调配系统内的各种要素，发挥系统的整体功能，以实现目标。A
对B
错
考题
单选题通过合理调配系统内的各种要素，发挥系统的整体功能以实现目标的能力是（）。A
创造能力B
综合能力C
分析能力D
组织协调能力
考题
填空题管理是通过计划，组织领导和（）协调以人为中心的组织资源与职能活动，有效实现目标的社会活动。
考题
多选题管理是指在一定的环境中，通过（ ）等活动，协调组织的各种资源，以期更有效地实现组织目标的过程。A计划B组织C领导D决策E控制
考题
单选题组织的（）是组织的长期目标，组织通过经营活动和资源分配实现目标。A
战略管理B
战术管理C
人力资源管理D
业务管理
