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内部调用应遵循以下原则()

  • A、唯才是用
  • B、有利于提高生产率
  • C、尽可能事前征得被调用者同意
  • D、调用后更有利于工作
  • E、用人之所长

参考答案

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考题 内部提升应遵循以下原则()A、用人之所长B、唯才是用C、有利于调动大部分员工的积极性D、有利于提高生产率E、征得提升者同意

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考题 对于模块间接口方法的参数的合法性检查,调用者和被调用者都应该对参数进行合法性检查。

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考题 企业在使用员工的过程中应该遵循以下()原则。A、责权利一致、人事相符B、兴趣引导C、德才兼备、任人唯贤D、用人所长、优化组合E、严格控制、谨慎使用

考题 “用人之所长、避人之所短”是遵循了用人的()原则。A、合理安排B、量才录用C、能力互补D、重视培训

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考题 多选题内部提升应遵循以下原则()A用人之所长B唯才是用C有利于调动大部分员工的积极性D有利于提高生产率E征得提升者同意

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考题 判断题对于模块间接口方法的参数的合法性检查,调用者和被调用者都应该对参数进行合法性检查。A 对B 错

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