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02109心理测量 问题列表
问题 凡是平均数为5.5,标准差为1.5的标准分数,一般我们都称之为()A、Z分数B、标准九C、T分数D、标准十

问题 正确对待心理测验的态度应该是()A、万能B、无用C、绝对公平D、尚待完善

问题 标准九分

问题 试述成就测验与能力倾向测验.智力测验的联系与区别。

问题 霍兰德认为理想的职业选择是使()与()相互协调和匹配。

问题 影响测验效用的因素除效度外,还有()、()和()。

问题 试述能力倾向测验的发展原因及特点。

问题 标准分数是由原始分数转换而来的,它在本质上属于()A、命名量表B、顺序量C、等距量表D、等比量表

问题 明尼苏达多相人格调查表的编制方法为()A、理论推演法B、经验效标法C、因素分析法D、序列系统法

问题 在心理测验的发展史上,弗兰西斯•高尔顿的主要贡献是()A、首次提出“心理测验”一词B、编制了世界上第一个正式的心理测验C、第一个倡导心理测验的人D、提出“智力商数”的计算方法

问题 美国心理学学会(APA)1974年制订的《教育和心理测量之标准》中,将效度分为三大类:()、()、()。

问题 测量的参照点可以分为两种,一是(),二是()。

问题 如果一个测验的信度系数是0.70,那么测验的总变异中真分数造成的变异占()A、70%B、51%C、49%D、30%

问题 试述成就测验的主要功能。

问题 试分析比较客观性试题和主观性试题的优缺点。