人力资源甄选的原则包括:因事择人原则、人职匹配原则、用人所长原则和() A、充分利用原则B、良性结构原则C、德才兼备原则D、用人唯亲原则

题目内容（请给出正确答案）

人力资源甄选的原则包括:因事择人原则、人职匹配原则、用人所长原则和()

A、充分利用原则

B、良性结构原则

C、德才兼备原则

D、用人唯亲原则

参考答案

考题进行甄选工作,要遵循的原则不包括() A、因事择人B、人职匹配C、用人所长D、公平公正E、德才兼备

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考题甄选的原则有()。 A、因事择人的原则B、公开、公平、公正C、用人所长的原则D、专家主观正确评价原则E、德才兼备的原则

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考题 “金无足赤，人无完人”体现在人员甄选的原则上是( )A.用人所长原则B.民主集中原则C.因事择人原则D.德才兼备原则

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考题 “金无足赤，人无完人”体现在人员甄选的原则上是（）A．用人所长原则B．民主集中原则C．因事择人原则D．德才兼备原则

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考题人力资源甄选的原则有()。A.因事择人原则B.人职匹配原则C.用人所长原则D.良性结构原则E.德才兼备原则

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考题在用人时不能够求全责备,管理者应注重发挥人的长处,这是人力资源计划中人员配备原则的()。 A、因事择人原则B、因材器用原则C、用人所长原则D、人事动态平衡原则

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考题根据人的能力和素质的不同,去安排不同要求的工作,这是人力资源计划中人员配备原则的() A、因事择人原则B、因材器用原则C、用人所长原则D、人事动态平衡原则

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考题【单选题】金无足赤，人无完人”体现在人员甄选的原则上是（)。A．用人所长原则B．民主集中原则C．因事择人原则D．德才兼备原则

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考题 1、人员配备的原则包括（）A．任人唯贤原则B．因事择人、因材器使原则C．量才使用、用人所长原则D．动态平衡原则

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