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密歇根大学最新研究发现,保持良好视力,老年性痴呆危险性减少()

  • A、10%
  • B、36%
  • C、63%
  • D、72%

参考答案

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考题 密歇根大学对领导行为的研究,认为最佳的领导方式是()A. 高工作,高关心B. 高工作,低关心C. 以员工为中心D. 以生产为中心

考题 来自密歇根大学等多家机构的科学家说,他们利用设在夏威夷的地面望远镜和在太空轨道上的哈勃望远镜,在附近星系中发现了3个黑洞,并对其他可能存在黑洞的星系进行了进一步观测,最终找到了宇宙大部分星系中存在的黑洞,每个黑洞大小与它所在的星系大小成正比的证据。密歇根大学的一个国际天文学家小组通过观测附近30个左右的星系,新发现了3个质量相当于5000万个太阳到5亿个太阳的黑洞,其中两个位于狮子星座,一个位于处女座。下列表述,符合文意的是( )。A.密歇根大学等多家机构的科学家说,他们利用设在夏威夷的望远镜发现了附近星系 中的3个黑洞B.密歇根大学的一个国际天文学家小组发现了附近星系的2个黑洞,其中一个质量相当于5000万个太阳;一个相当于5亿个太阳C.密歇根大学等多家机构的科学家说,他们利用地面和太空望远镜,找到了宇宙中确实存在黑洞的证据D.密歇根大学的一个国际天文学家小组发现黑洞时并没有借助地面望远镜或啥勃望远镜

考题 密歇根大学研究小组耗费了十年时间,调查了1万多位人力资源管理人员和直线经理,发现优秀的人力资源专业人员应具有的能力特征包括()。A:健康的身体 B:知识与能力 C:商业知识 D:管理变革能力 E:健康的心态

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考题 密歇根大学领导系统理论将领导行为划分为()的导向。A、生产B、员工C、结构D、关系E、效率

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考题 ()是双眼不能平衡时采取的措施。A、让弱势眼保持良好的视力B、让优势眼保持较好的视力C、提高优势眼的镜度D、提高弱势眼的镜度

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考题 密歇根大学对领导行为的研究,认为最佳的领导方式是()A、高工作,高关心B、高工作,低关心C、以员工为中心D、以生产为中心

考题 ()的研究将领导行为划分为二个维度,称之为员工导向和生产导向。A、俄亥俄州立大学B、密歇根大学C、库尔特·卢因D、弗雷德·菲德勒

考题 下列不属于领导行为理论的选项是()。A、密歇根大学研究B、俄亥俄州立大学研究C、菲德勒模型D、管理方格理论

考题 ()对领导者行为的独立维度进行了研究,最后归纳出两大类,称之为“定规”和“关怀”维度。A、俄亥俄州立大学B、密歇根大学C、库尔特·卢因D、伦西斯·利克特

考题 密歇根大学的专家从生产中心和()两个方面研究领导行为A、关心生产B、关心人C、员工中心

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考题 ()的研究得出结论,(9,9)型管理者工作效果最佳。A、俄亥俄州立大学B、密歇根大学C、艾奥瓦大学D、管理方格

考题 单选题()对领导者行为的独立维度进行了研究,最后归纳出两大类,称之为“定规”和“关怀”维度。A 俄亥俄州立大学B 密歇根大学C 库尔特·卢因D 伦西斯·利克特

考题 单选题()的研究将领导行为划分为二个维度,称之为员工导向和生产导向。A 俄亥俄州立大学B 密歇根大学C 库尔特·卢因D 弗雷德·菲德勒

考题 单选题密歇根大学的专家从生产中心和()两个方面研究领导行为A 关心生产B 关心人C 员工中心

考题 单选题关于领导风格的密歇根模式的说法,正确的是( )。A 密歇根模式支持员工取向的领导作风B 密歇根模式和俄亥俄模式没有对比研究的意义C 密歇根模式所罗列的两个维度在性质上与俄亥俄模式不同D 密歇根模式是管理方格图理论的进一步发展

考题 单选题密歇根大学对领导行为的研究,认为最佳的领导方式是()A 高工作,高关心B 高工作,低关心C 以员工为中心D 以生产为中心

考题 单选题关于密歇根大学的研究,下列表述错误的是()A 密歇根大学研究了领导行为的两个概念化维度:以生产为中心的行为和以员工为中心的行为B 以生产为中心的领导者关注任务而非员工,更强调工作的技术或任务事项,并把员工视为达到目标的手段C 以员工为中心的领导者与高群体生产率及高工作满意度联系在一起D 密歇根大学研究者的结论对以生产为中心的领导者十分有利

考题 单选题下列不属于领导行为理论的选项是()。A 密歇根大学研究B 俄亥俄州立大学研究C 菲德勒模型D 管理方格理论

考题 多选题减少癌症危险性的方法有()A坚持适度的体力活动B避免使用烟草C限制接触致癌物D合理膳食E保持良好的心理状态