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密歇根大学研究小组耗费了十年时间，调查了1万多位人力资源管理人员和直线经理，发现优秀的人力资源专业人员应具有的能力特征包括()。

A:健康的身体
B:知识与能力
C:商业知识
D:管理变革能力
E:健康的心态

参考答案

参考解析
解析：优秀的人力资源专业人员应具有的能力特征是人力资源管理实施的知识与能力、商业知识、管理变革能力。
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