网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
企业人力资源方面的工作是由()承担的。
- A、人力资源专业人员
- B、事务性工作人员
- C、人力资源专业人员与直线经理
- D、技术操作人员
参考答案
更多 “企业人力资源方面的工作是由()承担的。A、人力资源专业人员B、事务性工作人员C、人力资源专业人员与直线经理D、技术操作人员” 相关考题
考题
关于成本加酬金合同,下列说法正确的是( )。A.业主方承担工程量方面的风险,承包商承担价格风险
B.价格风险由业主方承担,承包商承担工程量方面的风险
C.业主承担所有工程量和价格方面的风险
D.承包商承担所有工程量和价格方面的风险
考题
企业吸收合并后,被兼并企业的债务应当由____承担;企业新设合并后,被兼并企业的债务由____承担。( )
A、兼并方;原企业法人
B、原企业法人;新设合并后的企业法人
C、兼并方;新设合并后的企业法人
D、原企业法人;原企业法人
考题
关于成本加酬金合同,下列说法正确的是( )。A、业主方承担工程量方面的风险,承包商承担价格风险
B、价格风险由业主方承担,承包商承担工程量方面的风险
C、业主承担所有工程量和价格方面的风险
D、承包商承担所有工程量和价格方面的风险
考题
单选题某软件园策划的工作流程图如图所示,下列描述错误的是( )。A
由工程管理咨询(顾问)公司承担,即策划方B
规划工作由开发方承担,并提出意见C
规划工作由规划设计方承担,由开发方对策划的阶段性成果表达意见D
政府对规划的阶段成果要履行审批职能
考题
单选题企业人力资源失衡的内部调整表述正确的是()A
内部调整有利于吸引外部人力资源B
会加大员工的不满情绪,比如加班C
内部选拔不利于保证选聘工作的正确性D
内部选拔不利于使被聘者迅速展开工作,被聘者一定程度对某一方面的工作流程熟悉不适应企业全局工作的展开
热门标签
最新试卷