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题目内容 (请给出正确答案)
企业高层管理人员在制定人力资源规划的过程中应该承担的工作是(  )。

A.收集信息
B.实施人力资源规划
C.明确企业战略目标
D.预测内部人力资源需求

参考答案

参考解析
解析: 本题考查人力资源规划的责任。高级管理层负责:①制定人力资源目标;②分析企业HR现状;③制定企业战HRP;④实施HRP。
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考题 关于人力资源规划的说法,正确的是( )。A.人力资源规划的制定一般先于组织的战略规划 B.人力资源规划的质量取决于需求与供给预测的质量 C.外部专家应当承担人力资源规划的主要职责 D.工作分析是人力资源规划的所有信息来源

考题 企业高层管理人员在制定人力资源规划的过程中应该承担的工作有( )。A.收集信息 B.实施人力资源规划 C.明确企业战略目标 D.预测内部人力资源需求

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考题 单选题在人力资源规划中,人力资源部门不涉及的工作是( )。A 制定企业战术目标B 制定人力资源目标C 预测内部人力资源需求D 预测外部人力资源需求