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解决冲突的基本策略是放置冲突。


参考答案

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考题 托马斯(K.W.Thomas)在1976年发表的“冲突与冲突管理”一文中提出了解决冲突的策略模型,可以区分为五种基本的冲突应对策略,包括竞争,迁就,妥协,合作,回避。()

考题 解决冲突最基本的策略是()。

考题 下列不属于人际冲突中的沟通策略的是( )。 A. 冲突化解策略B. 拖延冲突策略C. 避免冲突策略D. 减少冲突的策略

考题 解决次要分歧点,设法争取时间并创造条件,使冲突因延误时间而减少其重要性和尖锐性,从而变得较易解决。这种处理冲突的策略是()。 A缓解策略B正视策略C角色互换D缓解策略

考题 在处理冲突时,让冲突双方都能得到部分满足,即在双方要求之间寻求一个折中的解决方案,互相做出让步。这种处理冲突的策略称为()。 A.合作策略B.调和策略C.分享策略D.竞争策略

考题 解决冲突的基本策略有( )。 A. 克制策略B. 回避策略C. 妥协策略D. 合作策略E. 强制策略

考题 在信息系统项目中,冲突可能来自不同方面,良好的沟通技能是解决一切冲突的基础。一般来说,解决冲突的基本策略不包括(6)。A.问题解决B.妥协C.圆滑D.回避

考题 解决冲突的基本策略是()

考题 解决冲突的基本策略是()A缓解策略B回避策略C正视策略D引起策略

考题 项目冲突解决的基本策略包括几种类型?

考题 当冲突无关紧要时,或当冲突双方情绪极为激动、需要时间恢复平静时,解决冲突的策略()A、回避策略B、迁就策略C、强制策略D、妥协策略E、合作策略

考题 解决格力与国美冲突的策略。

考题 解决冲突的基本策略有()。A、规避B、竞争或强制C、妥协D、正视E、缓和或调停

考题 ()是管理冲突的基础。A、提出解决原则B、找出解决策略C、形成解决方法D、冲突分析

考题 当冲突微不足道时,可选择的解决冲突的策略是()A、回避B、迁就C、强制D、妥协

考题 回避策略中解决冲突的方法包括()。

考题 简述解决冲突的策略。

考题 不属于解决多项目进度冲突基本策略的是()

考题 在处理冲突时,估计双方冲突可以通过他们的自我调解加以解决时,就可以回避冲突,或用暗示的方法鼓励冲突双方自己解决分歧,这种处理冲突的策略称为()A、合作策略B、回避策略C、竞争策略D、调和策略

考题 妥协是冲突双方各自放弃一部分利益从而解决冲突的策略。()

考题 判断题解决冲突的基本策略是放置冲突。A 对B 错

考题 问答题项目冲突解决的基本策略包括几种类型?

考题 填空题不属于解决多项目进度冲突基本策略的是()

考题 填空题解决冲突的基本策略是()

考题 单选题解决冲突的基本策略是()A 缓解策略B 回避策略C 正视策略D 引起策略

考题 单选题在处理冲突时,估计双方冲突可以通过他们的自我调解加以解决时,就可以回避冲突,或用暗示的方法鼓励冲突双方自己解决分歧,这种处理冲突的策略称为()A 合作策略B 回避策略C 竞争策略D 调和策略

考题 单选题()是管理冲突的基础。A 提出解决原则B 找出解决策略C 形成解决方法D 冲突分析