考题
（ ）具有测评标准刚性强，测评指标灵活等主要特点。A．选拔性测评B．考核性测评C．开发性测评D．诊断性测评
考题
考核性测评的主要特点是( )。A．结果不公开B．系统性强C．测评标准刚性强D．概括性较强E．有较高的信度与效度
考题
下列哪项具有测评标准刚性强、测评指标灵活等主要特点？（ ）A.考核性测评
B.选拔性测评
C.开发性测评
D.诊断性测评
考题
考核性测评的主要特点包括（ ）。A.结果不公开
B.系统性强
C.测评标准刚性强
D.概括性较强
E.有较高的信度与效度
考题
员工素质诊断性测评的特点是（ ）。A.结果不公开
B.结果公开
C.有较强的系统性
D.测评内容或者十分精细或者十分广泛
E.测评结果强调客观性
考题
对于选拔性测评，说法正确的有（ ）。A.强调测评的区分功能
B.测评标准刚性强
C.测评注重客观性
D.测评指标有灵活性
E.结果体现为分数或等级
考题
关于诊断性测评特点的描述，下列选项说法不正确的是（ ）。A.有较强的系统性
B.结果不公开
C.测评内容或者精细或者广泛
D.有较高的信度和效度
考题
选拔性测评的主要特点为（ ）。
A.测评过程强调客观性
B.测评过程有较强的系统性
C.结果不公开
D.测评内容十分精细
考题
（ ）具有测评标准刚性强，测评指标灵活等特点。A.选拔性测评
B..考核性测评
C.开发性测评
D.诊断性测评
考题
选拔性测评的主要特点为()。A:测评过程强调客观性
B:测评过程有较强的系统性
C:结果不公开
D:测评内容十分精细
考题
关于诊断性测评的特点，说法错误的是()。A:有较强的系统性
B:结果不公开
C:测评内容或者精细或者广泛
D:结果公开
考题
考核性测评的主要特点是()。A:结果不公开
B:系统性强
C:测评标准刚性强
D:概括性较强
E:有较高的信度与效度
考题
(2019年11月)选拔性测评的主要特点为（ ）。
A.测评过程强调客观性
B.测评过程有较强的系统性
C.结果不公开
D.测评内容十分精细
考题
(2017年5月)考核性素质测评的主要特点是（ ）
A.测评结果不公开
B.具有较强的概况性
C.测评标准刚性强
D.具有较强的系统性
E.结果要求有较高信度和效度
考题
选拔性员工素质测评的特点包括()。A:强调测评的区分功能
B:测评标准刚性弱
C:测评指标具有灵活性
D:测评标准刚性强
E:强调测评过程客观性
考题
员工素质诊断性测评的特点是()。A:结果不公开
B:结果公开
C:有较强的系统性
D:测评内容或者十分精细或者十分广泛
E:测评结果强调客观性
考题
对于选拔性测评，说法正确的有()。A:强调测评的区分功能
B:测评标准刚性强
C:测评注重客观性
D:测评指标有灵活性
E:结果体现为分数或等级
考题
下列哪个不是主观性试题的特点（）。A、综合性强B、测评效度相对较高C、命题难度大D、测评信度低
考题
下列不属于考核性素质测评特点的是（）A、是对求职者素质结构和水平的鉴定B、侧重于求职者现有素质的价值与功用C、是一种分散性、详细性测评D、测评结果具有较高的信度与效度
考题
衡量测评结果有效性的参照标准是（）A、信标B、信度C、效度D、效标
考题
选拔性测评的特点有（）。A、强调测评的区分功能B、测评标准刚性强C、测评过程强调客观性D、测评指标具有灵活性E、测评指标具有系统性
考题
考核性测评的主要特点包括（）。A、结果不公开B、系统性强C、测评标准刚性强D、概括性较强E、有较高的信度与效度
考题
单选题下列哪个不是主观性试题的特点（）。A
综合性强B
测评效度相对较高C
命题难度大D
测评信度低
考题
多选题考核性测评的主要特点包括（）。A结果不公开B系统性强C测评标准刚性强D概括性较强E有较高的信度与效度
考题
多选题考核性测评的主要特点是（）。A结果不公开B测评标准刚性强C系统性强D概括性较强E有较高的信度与效度
考题
单选题（ ）具有测评标准刚性强，测评指标灵活等特点。A
选拔性测评B
考核性测评C
开发性测评D
诊断性测评
考题
单选题下列不属于考核性素质测评特点的是（）A
是对求职者素质结构和水平的鉴定B
侧重于求职者现有素质的价值与功用C
是一种分散性、详细性测评D
测评结果具有较高的信度与效度
考题
多选题选拔性测评的特点有（）。A强调测评的区分功能B测评标准刚性强C测评过程强调客观性D测评指标具有灵活性E测评指标具有系统性
