考题
（ ）具有测评标准刚性强，测评指标灵活等主要特点。A．选拔性测评B．考核性测评C．开发性测评D．诊断性测评
考题
下列哪项具有测评标准刚性强、测评指标灵活等主要特点？（ ）A.考核性测评
B.选拔性测评
C.开发性测评
D.诊断性测评
考题
下列关于员工素质诊断性测评的说法，正确的有()A:测评的结果不公开
B:测评指标较灵活
C:具有较强的系统性
D:强调测评的区分功能
E:测评的内容十分精细
考题
关于诊断性测评的特点。说法错误的是（ ）。A.有较强的系统性
B.结果不公开
C.测评内容或者精细或者广泛
D.结果公开
考题
关于员工素质诊断性测评的说法，正确的是（ ）。A：强调测评的区分功能
B：具有较强的系统性
C：测评的内容十分精细
D：测评指标具有灵活性
E：测评的结果不公开
考题
关于诊断性测评特点的描述，下列选项说法不正确的是（ ）。A.有较强的系统性
B.结果不公开
C.测评内容或者精细或者广泛
D.有较高的信度和效度
考题
（ ）具有测评标准刚性强，测评指标灵活等特点。A.选拔性测评
B..考核性测评
C.开发性测评
D.诊断性测评
考题
下列关于员工素质诊断性测评的说法，正确的有（ ）。A．测评的结果不公开
B．测评指标较灵活
C．具有较强的系统性
D．强调测评的区分功能
E．测评的内容十分精细
考题
关于员工素质诊断性测评的说法，正确的是（ ）
A.强调测评的区分功能
B.具有较强的系统性
C.测评的内容十分精细
D.测评指标具有灵活性
E.测评的结果不公开
考题
下列有关心理测评特点的表述，错误的是（）A、心理测评是间接测量B、心理测评是相对的测量C、心理测评的结果是对个人情况的全面反映D、心理测评具有客观性
考题
关于选拔性测评，下列描述错误的是（）。A、测评指标具体有灵活性B、以淘汰较差员工为目的C、测评标准刚性强D、测评过程强调客观性
考题
诊断性素质测评的特点是（）A、测评结果公开B、测评结果不公开C、测评内容具有特定性D、测评内容具有表面特性
考题
简述诊断性测评与其他测评类型相比，主要的特点？
考题
多选题下列关于员工素质诊断性测评的说法，正确的有（ ）。[2013年5月二级真题]A测评的结果不公开B测评指标较灵活C具有较强的系统性D强调测评的区分功能E测评的内容十分精细
考题
单选题诊断性素质测评的特点是（）A
测评结果公开B
测评结果不公开C
测评内容具有特定性D
测评内容具有表面特性
考题
单选题(2014.10单15)诊断性素质测评的特点是 ( )A
测评结果公开B
测评结果不公开C
测评内容具有特定性D
测评内容具有表面特性
考题
单选题（ ）具有测评标准刚性强，测评指标灵活等特点。A
选拔性测评B
考核性测评C
开发性测评D
诊断性测评
考题
判断题区分性是诊断测评的突出特点。A
对B
错
考题
问答题简述诊断性测评与其他测评类型相比，主要的特点？
考题
判断题区分性是诊断性测评的突出特点。A
对B
错
