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据工作性质和预先设置的等级，把一个组织的工作岗位进行分类和分组的工作评价方法是（）

  • A、工作评价法
  • B、工作分类法
  • C、要素计点法
  • D、要素比较法

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考题 单选题工作评价中最早也是最简单的系统是（）A 工作重要性排序法B 工资分类法C 要素计点法D 要素比较法
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考题 多选题工作评价的方法主要有（）。A排序法B归类法C要素计点法D要素比较法
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考题 单选题战后以来，在西方发达国家工业企业中最为广泛采用的工作评价方法是（）。A 排列法B 分类法C 要素比较法D 计点法
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考题 单选题1915年起，发达国家逐步建立起来四种主要的工作评价体系，下列对它们按出现的时间顺序排列正确的是（）A 排列法、分类法、要素比较法、计点法B 排列法、要素比较法、计点法、分类法C 排列法、分类法、计点法、要素比较法D 排列法、要素比较法、分类法、计点法
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考题 单选题下列工作评价方法中，属于岗位与标准比较的方法是（）A 职位分类法和排序法B 评分法和要素比较法C 排序法和要素比较法D 职位分类法和评分法
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