网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

工作评价中最早也是最简单的系统是（）

  • A、工作重要性排序法
  • B、工资分类法
  • C、要素计点法
  • D、要素比较法

参考答案

更多 “工作评价中最早也是最简单的系统是（）A、工作重要性排序法B、工资分类法C、要素计点法D、要素比较法” 相关考题
考题 以下工作评价方法中,操作最简便,但评价结果较粗糙的是:() A 岗位分类法B 岗位排列法C 要素比较法D 要素计点法
查看答案
考题 工作评价中最早也是最简单的方法是()。A、工作重要性排序法B、要素计点法C、要素比较法D、工资分类法
查看答案
考题 工作评价的方法主要有哪些()。A、排序法B、归类法C、要素计点法D、要素比较法
查看答案
考题 在工作评价的方法中，最早、最简单的系统是()。A、工作分类法B、工作重要性排序法C、要素计点法D、要素比较法
查看答案
考题 下列工作评价方法中，属于综合整体比较法的有()。A:排序法 B:分类法 C:要素计点法 D:因素比较法 E:平衡计分卡法
查看答案
考题 ( )是职位评价中使用较早的、较为简单的、最易于理解的评价方法。A.要素计点法 B.因素比较法 C.排序法 D.分类法
查看答案
考题 工作评价的操作方法有（）。A排序法B分类C要素计点法D因素比较法E加权平均法
查看答案
考题 下列职位评价的方法中均属于量化评价法的是（）A、排序法和分类法B、排序法和要素计点法C、要素比较法和要素计点法D、排序法和要素比较法
查看答案
考题 1915年起，发达国家逐步建立起来四种主要的工作评价体系，下列对它们按出现的时间顺序排列正确的是（）A、排列法、分类法、要素比较法、计点法B、排列法、要素比较法、计点法、分类法C、排列法、分类法、计点法、要素比较法D、排列法、要素比较法、分类法、计点法
查看答案
考题 工作评价中最早的也是最简单的方法是（）A、工作重要性排序B、工作分类法C、要素计点法D、要素比较法
查看答案
考题 稳定性较强、通用性好的定量岗位评价方法是（）A、工作分类法B、工作重要性排序法C、因素比较法D、要素计点法
查看答案
考题 工作评价的方法包括（）A、工作重要性排序法B、工作分类法C、问题调查法D、要素比较法E、要素计点法
查看答案
考题 工作评价的方法主要有（）。A、排序法B、归类法C、要素计点法D、要素比较法
查看答案
考题 使用较早同时也是操作最简单、非定量的岗位分析方法是（）。A、分类法B、排序法C、要素计点法D、因素分析法
查看答案
考题 最简单的职位评价方法是（）A、排序法B、分类法C、要素计点法D、要素比较法
查看答案
考题 单选题工作评价中最早也是最简单的系统是（）A 工作重要性排序法B 工资分类法C 要素计点法D 要素比较法
查看答案
考题 单选题稳定性较强、通用性好的定量岗位评价方法是（）A 工作分类法B 工作重要性排序法C 因素比较法D 要素计点法
查看答案
考题 单选题最简单的职位评价方法是（）A 排序法B 分类法C 要素计点法D 要素比较法
查看答案
考题 单选题职位评价的方法中属于非量化评价法的是（）A 要素比较法和要素计点法B 排序法和分类法C 排序法和要素计点法D 排序法和要素比较法
查看答案
考题 多选题工作评价的方法主要有（）。A排序法B归类法C要素计点法D要素比较法
查看答案
考题 单选题1915年起，发达国家逐步建立起来四种主要的工作评价体系，下列对它们按出现的时间顺序排列正确的是（）A 排列法、分类法、要素比较法、计点法B 排列法、要素比较法、计点法、分类法C 排列法、分类法、计点法、要素比较法D 排列法、要素比较法、分类法、计点法
查看答案
考题 单选题工作评价中最早的也是最简单的方法是（）A 工作重要性排序B 工作分类法C 要素计点法D 要素比较法
查看答案
考题 单选题工作评价方法中，最为简单、最易操作的工作评价方法是（），也是采用非分析和非定量的方法。A 排序法B 评分法C 职位分类法D 要素比较法
查看答案
考题 多选题工作评价的方法包括（）A工作重要性排序法B工作分类法C问题调查法D要素比较法E要素计点法
查看答案
考题 单选题在工作评价方法中，最简单易懂也最为省时的方法是（）A 排序法B 职位分类法C 点数法D 要素比较法
查看答案
考题 单选题下列职位评价的方法中均属于量化评价法的是（）A 排序法和分类法B 排序法和要素计点法C 要素比较法和要素计点法D 排序法和要素比较法
查看答案
考题 单选题（）是采用非分析和非定量的方法，也是一种最为简单、最易操作的工作评价方法。A 职位分类法B 排序法C 评分法D 要素比较法
查看答案
热门标签
最新试卷