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单选题
某私营企业独创了员工代表“一票否决制”，即在进行与员工利益有关的决策时，如果员工代表不同意，那么公司的议案就不能通过。这项制度类似于职工民主参与制度中的（  ）。
A

职工代表大会制度

B

职工合理化建议制度

C

职工持股会

D

职工董事和监事制度

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参考解析
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更多 “单选题某私营企业独创了员工代表“一票否决制”，即在进行与员工利益有关的决策时，如果员工代表不同意，那么公司的议案就不能通过。这项制度类似于职工民主参与制度中的（ ）。A 职工代表大会制度B 职工合理化建议制度C 职工持股会D 职工董事和监事制度” 相关考题
考题 在代表参与中,进入公司的董事会和代表公司利益的员工被称为下列哪个术语?() A、董事会代表B、工作委员会C、质量圈D、工会代表E、董事会领导
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考题 ()是指资方为协调与员工的关系而在制定决策之前,先征求员工的意见或态度,但不需要征得员工或其代表同意的决策程序。 A、质量B、共同协商C、工人董事D、职工代表大会
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考题 员工与雇主共同对有关问题进行分析,共同作出决策或决定的员工参与叫()。 A、无参与B、共同协商C、员工完全控制D、联合或共同决策
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考题 ()是指资方为协调与员工的关系而在制定决策之前,先征求员工的意见或态度,但不需要征得员工 A、质量圈B、共同协商C、工人董事D、职工代表大会
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考题 股东大会对提案进行表决时，应由( )计票或者监票。 Ⅰ.股东代表 Ⅱ.律师 Ⅲ.公司外部人员 Ⅳ.监事代表 Ⅴ.公司普通员工 A、Ⅰ,Ⅱ,Ⅲ B、Ⅰ,Ⅱ,Ⅳ C、III,Ⅳ D、Ⅰ,Ⅱ,Ⅳ,Ⅴ
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考题 （）的形象代表了（）的形象。A、企业，员工B、顾客，企业C、员工，顾客D、员工，企业
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考题 员工民主参与是指（）A、员工通过一定的企业机构，介入管理决策的制定和实施，通过与管理层的交互作用，参与和影响管理行为的过程B、员工通过工会组织及职工代表制度等，与管理者就工作标准、劳动环境等问题协商并达成一致的过程C、员工通过职工代表大会，讨论企业关键问题，介入管理决策的制定和实施，通过与管理层的交互作用，参与和影响管理行为的过程D、员工通过“总经理信箱”等企业沟通渠道，与管理层人员沟通、讨论，参与和影响管理行为的过程
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考题 部门经理在处理人际关系时，哪一点不正确（）。A、了解员工的长处与短处B、关心员工的个人绩效C、让员工更多的了解与其业务有关的公司的优点，而不是不足D、决策时听取员工的看法
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考题 公司员工代表（）管理者代表（）
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考题 闽南一带，到了年末公司尾牙宴时，如果餐桌上的鸡头对准某位员工，代表的含义是（）。A、升官B、加薪C、离职D、年度最佳员工
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考题 2012年度，公司召开两次代表团长联席会议，审议通过4项涉及员工切身利益的规章制度。
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考题 由雇员民主选举一定数量的员工代表进入公司董事会，代表员工参与决策监督的制度是（）A、工人董事B、工作理事会C、共同磋商D、员工持股计划
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考题 （）既是企业整体利益的代表，又是其下属员工利益的代表，起着承上启下、沟通上下关系的桥梁与纽带的作用。A、企业决策层B、专业人员C、基层管理人员D、一般员工
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考题 工会是代表员工利益的群众组织，一旦员工的利益受到侵犯，工会将出面交涉。
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考题 员工参与管理的形式主要有（）。 A、分享决策权B、代表参与C、质量圈D、员工持股E、职工代表大会
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考题 （）还包含了为参与的员工进行质量测定与分析的策略和技巧、群体沟通的技巧等方面的培训。A、代表参与B、质量圈C、员工持股计划D、分享决策权
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考题 营销代表管理指导意见适用于公司（）。A、总部员工B、后台员工C、证券经纪人D、营销代表
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考题 单选题某私企独创了员工代表“一票否决制”，即在进行员工利益有关的决策时，如果员工代表不同意，那么公司的议案就不能通过。这项制度类似于职工民主参与制度中的（　　）。[2014年真题]A 职工代表大会制度B 职工合理化建议制度C 职工持股会D 职工董事和监事制度
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考题 填空题公司员工代表（）管理者代表（）
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考题 多选题员工参与管理的形式主要有（）。A分享决策权B代表参与C质量圈D员工持股E职工代表大会
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考题 单选题某私企独创了员工代表“一票否决制”，即在进行员工利益有关的决策时，如果员工代表不同意，那么公司的议案就不能通过。这项制度类似于职工民主参与制度中的（）。A 职工代表大会制度B 职工合理化建议制度C 职工持股会D 职工董事和监事制度
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考题 单选题员工民主参与是指（）A 员工通过一定的企业机构，介入管理决策的制定和实施，通过与管理层的交互作用，参与和影响管理行为的过程B 员工通过工会组织及职工代表制度等，与管理者就工作标准、劳动环境等问题协商并达成一致的过程C 员工通过职工代表大会，讨论企业关键问题，介入管理决策的制定和实施，通过与管理层的交互作用，参与和影响管理行为的过程D 员工通过“总经理信箱”等企业沟通渠道，与管理层人员沟通、讨论，参与和影响管理行为的过程
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考题 单选题由雇员民主选举一定数量的员工代表进入公司董事会，代表员工参与决策监督的制度是（）A 工人董事B 工作理事会C 共同磋商D 员工持股计划
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考题 单选题闽南一带，到了年末公司尾牙宴时，如果餐桌上的鸡头对准某位员工，代表的含义是（）。A 升官B 加薪C 离职D 年度最佳员工
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考题 判断题工会是代表员工利益的群众组织，一旦员工的利益受到侵犯，工会将出面交涉。A 对B 错
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考题 单选题（）既是企业整体利益的代表，又是其下属员工利益的代表，起着承上启下、沟通上下关系的桥梁与纽带的作用。A 企业决策层B 专业人员C 基层管理人员D 一般员工
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