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单选题
某私企独创了员工代表“一票否决制”，即在进行员工利益有关的决策时，如果员工代表不同意，那么公司的议案就不能通过。这项制度类似于职工民主参与制度中的（ ）。[2014年真题]
A
职工代表大会制度
B
职工合理化建议制度
C
职工持股会
D
职工董事和监事制度
参考答案
参考解析
解析：
中国职工民主参与的形式主要包括：①职工代表大会制度；②厂务公开制度；③职工合理化建议制度；④职工持股会；⑤职工董事和监事制度。其中，职工代表大会是中国职工民主参与管理的基本形式。之所以把职代会作为基本形式，是因为它是直接民主和间接民主最好的结合形式。这一制度具有充分的民主性和广泛的代表性，具有充分的法律依据，企业工会委员会是它的工作机构。题中，该企业的员工代表“一票否决制”与职工民主参与制度中的职工代表大会制是十分类似的。
中国职工民主参与的形式主要包括：①职工代表大会制度；②厂务公开制度；③职工合理化建议制度；④职工持股会；⑤职工董事和监事制度。其中，职工代表大会是中国职工民主参与管理的基本形式。之所以把职代会作为基本形式，是因为它是直接民主和间接民主最好的结合形式。这一制度具有充分的民主性和广泛的代表性，具有充分的法律依据，企业工会委员会是它的工作机构。题中，该企业的员工代表“一票否决制”与职工民主参与制度中的职工代表大会制是十分类似的。
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考题
公司有人建议，只要员工都在承诺书上签字承诺不迟到，公司就取消上下班打卡制度，如果有人迟到那么所有员工的当月奖金均被扣除。公司采纳了建议，结果还是有员工迟到，但是员工小刘仍拿到了当月奖金。从这段文字可以推出：A．小刘从未迟到过B．其他员工没有拿到奖金C．公司有人没在承诺书上签字D．迟到的人不是该公司的正式员工
考题
某私企独创了员工代表“一票否决制”，即在进行员工利益有关的决策时，如果员工代表不同意，那么公司的议案就不能通过。这项制度类似于职工民主参与制度中的()。A:职工代表大会制度
B:职工合理化建议制度
C:职工持股会
D:职工董事和监事制度
考题
股东大会对提案进行表决时，应由( )计票或者监票。
Ⅰ.股东代表
Ⅱ.律师
Ⅲ.公司外部人员
Ⅳ.监事代表
Ⅴ.公司普通员工
A、Ⅰ,Ⅱ,Ⅲ
B、Ⅰ,Ⅱ,Ⅳ
C、III,Ⅳ
D、Ⅰ,Ⅱ,Ⅳ,Ⅴ
考题
某国企业成立监事会，致力于保护员工的利益。但是专家指出，监事会的成员都是公司管理层聘请且支付报酬，这就形成了实事上的利益共同体，使得监事会很难代表普通员工的利益。
如果以下陈述为真，哪一项最有力地支持了上述专家的结论？（）
A.监事会刚刚成立，具体制度尚未健全
B.监事会成立后第一项提高员工餐补的意见得到了通过
C.有些以前的管理层人员也在监事会中任职
D.如果监事会成员为了员工的利益而跟企业管理层冲突，很有可能被解除职务
考题
员工民主参与是指（）A、员工通过一定的企业机构，介入管理决策的制定和实施，通过与管理层的交互作用，参与和影响管理行为的过程B、员工通过工会组织及职工代表制度等，与管理者就工作标准、劳动环境等问题协商并达成一致的过程C、员工通过职工代表大会，讨论企业关键问题，介入管理决策的制定和实施，通过与管理层的交互作用，参与和影响管理行为的过程D、员工通过“总经理信箱”等企业沟通渠道，与管理层人员沟通、讨论，参与和影响管理行为的过程
考题
单选题某私企独创了员工代表“一票否决制”，即在进行员工利益有关的决策时，如果员工代表不同意，那么公司的议案就不能通过。这项制度类似于职工民主参与制度中的（）。A
职工代表大会制度B
职工合理化建议制度C
职工持股会D
职工董事和监事制度
考题
单选题某私营企业独创了员工代表“一票否决制”，即在进行与员工利益有关的决策时，如果员工代表不同意，那么公司的议案就不能通过。这项制度类似于职工民主参与制度中的（ ）。A
职工代表大会制度B
职工合理化建议制度C
职工持股会D
职工董事和监事制度
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