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各单位在录用女职工时,应当依法与其签订劳动合同或者服务协议,劳动合同或者服务协议中不得规定()内容。
- A、结婚
- B、生育
- C、休假
- D、工资
参考答案
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考题
根据《妇女权益保障法》的规定,下列陈述错误的是()。A、任何单位均应根据妇女的特点,依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康B、各单位在录用职工时,任何情况下都不得以性别为由拒绝录用妇女C、男女同工同酬,在晋职、晋级、评定专业技术职务等方面,应当坚持男女平等的原则D、劳动(聘用)合同或者服务协议中不得规定限制女职工结婚、生育的内容
考题
单选题根据《妇女权益保障法》的规定,下列陈述错误的是()。A
任何单位均应根据妇女的特点,依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康B
各单位在录用职工时,任何情况下都不得以性别为由拒绝录用妇女C
男女同工同酬,在晋职、晋级、评定专业技术职务等方面,应当坚持男女平等的原则D
劳动(聘用)合同或者服务协议中不得规定限制女职工结婚、生育的内容
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