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各单位在录用女职工时,应当依法与其签订劳动合同或者服务协议,劳动合同或者服务协议中不得规定()内容。

  • A、结婚
  • B、生育
  • C、休假
  • D、工资

参考答案

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考题 女职工被用人单位录用时,应当要求与其签订劳动(聘用)合同或者服务协议,维护女职工的什么?()A、工作岗位B、劳动权益C、素质教育

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考题 各单位在录用女职工时,应当依法与其签订劳动合同或者服务协议,劳动合同或者服务协议中不得规定()内容。A、结婚B、生育C、休假D、工资

考题 用人单位招用残疾人职工,应当依法与其签订劳动合同或者服务协议。

考题 各单位在录用女职工时,劳动(聘用)合同或者服务协议中()规定限制女职工结婚、生育的内容。A、可以B、女职工同意就可以C、不得D、应该

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考题 单选题女职工被用人单位录用时,应当要求与其签订劳动(聘用)合同或者服务协议,以便双方确立劳动关系,维护女职工的()。A 工作岗位B 劳动权益C 素质教育

考题 单选题女职工被用人单位录用时,应当要求与其签订劳动(聘用)合同或者服务协议,维护女职工的什么?()A 工作岗位B 劳动权益C 素质教育

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考题 单选题在录用信息安全人员时,应在签订《劳动合同》的同时签订()A 奋斗者协议B 专业培训协议C 高级培训协议D 劳动合同补充协议

考题 单选题各单位在录用女职工时,劳动(聘用)合同或者服务协议中()规定限制女职工结婚、生育的内容。A 可以B 女职工同意就可以C 不得D 应该

考题 填空题各单位在录用女职工时,应当依法与其签订劳动、聘用合同或者服务协议,劳动、聘用合同或者服务协议中不得规定()、生育的内容。

考题 判断题用人单位招用残疾人职工,应当依法与其签订劳动合同或者服务协议。A 对B 错

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