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保障聘用人员合法权益，依法与其签订劳动合同或者经营合同。

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考题 各单位在录用女职工时，应当依法与其签订劳动(聘用)合同或者服务协议，劳动(聘用)合同或者服务协议中不得规定______。
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考题 旅行社聘用导游人员、领队人员应当依法签订劳动合同，并向其支付不低于__________ 的报酬。
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考题 各单位在录取女职工时，应当依法与其签订劳动(聘用)合同或者服务协议，劳动(聘用)合同或者服务协议中允许规定限制女职工结婚、生育的内容。( )
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考题 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其（）。A、解除劳动或者聘用合同B、解除劳动合同C、解除聘用合同
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考题 事业单位中签订劳动合同的人员是否改签聘用合同？
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考题 各单位在录用女职工时，应当依法与其签订劳动合同或者服务协议，劳动合同或者服务协议中不得规定（）内容。A、结婚B、生育C、休假D、工资
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考题 依据《四川省机动车驾驶员培训管理办法》，驾驶培训机构聘用教练员应当依法与其签订劳动合同并办理（）。
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考题 网约车经营者应保障聘用人员合法权益，依法与其签订劳动合同或经营合同。
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考题 巡游出租汽车经营者应当依法与驾驶员签订（）。A、劳动合同B、经营合同C、劳动合同或者经营合同D、聘用协议
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考题 巡游出租汽车经营者应当遵守下列规定（）A、在许可的经营区域内从事经营活动，超出许可的经营区域的，起讫点一端应当在许可的经营区域内；B、保证营运车辆性能良好；C、按照国家相关标准运营服务；D、保障聘用人员合法权益，依法与其签订劳动合同或者经营合同E、加强从业人员管理和培训教育
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考题 判断题旅行社聘用导游人员、领队人员应当依法签订劳动合同，并向其支付双方约定的报酬。A 对B 错
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考题 判断题各单位在录取女职工时，应当依法与其签订劳动（聘用）合同或者服务协议，劳动（聘用）合同或者服务协议中允许规定限制女职工结婚、生育的内容。A 对B 错
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考题 判断题旅行社聘用导游人员、领队人员应当依法签订劳动合同，工资标准由旅行社决定。A 对B 错
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考题 判断题旅行社与其聘用的经营人员，应当签订书面合同。A 对B 错
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考题 判断题事业单位聘用与其他单位尚未解除、终止聘用合同或者劳动合同的工作人员，给其他单位造成损失的，承担连带赔偿责任。A 对B 错
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考题 填空题各单位在录用女职工时，应当依法与其签订劳动、聘用合同或者服务协议，劳动、聘用合同或者服务协议中不得规定（）、生育的内容。
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考题 判断题用人单位招用残疾人职工，应当依法与其签订劳动合同或者服务协议。A 对B 错
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