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旅行社与其聘用的经营人员,应当签订书面合同。


参考答案

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考题 各单位在录用女职工时,应当依法与其签订劳动(聘用)合同或者服务协议,劳动(聘用)合同或者服务协议中不得规定______。

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考题 《旅行社管理条例》第几条规定,旅行社与其聘用的经营人员,应当签订书面合同,约定双方的权利、 义务?

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考题 《旅行社条例》规定,旅行社聘用导游人员应当依法签订劳动合同,并向其支付不低于当地最低工资标准的报酬

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考题 导游员小王与旅行社签订的聘用合同期满,小王与旅行社都未提出合同终止的问题,小王继续为旅行社带团,旅行社也继续安排小王带团。从这种行为中,可知双方的聘用合同继续存在和有效。这属于合同订立的()。A、书面形式B、默示形式C、推定形式D、口头形式

考题 旅行社聘用导游人员、领队人员应当依法签订劳动合同,工资标准由旅行社决定。

考题 根据《旅行杜条例》规定,旅行社聘用导游人员、领队人员应当依法签订劳动合同,并向其支付不低于当地最低工资标准的报酬。

考题 根据《旅行社条例》规定,旅行社聘用导游人员、领队人员应当依法签订劳动合同,并向其支付不低于当地最低工资标准的报酬。

考题 旅行社聘用导游人员、领队人员应当依法签订劳动合同,并向其支付双方约定的报酬。

考题 网约车经营者应保障聘用人员合法权益,依法与其签订劳动合同或经营合同。

考题 保障聘用人员合法权益,依法与其签订劳动合同或者经营合同。

考题 判断题旅行社聘用导游人员、领队人员应当依法签订劳动合同,并向其支付双方约定的报酬。A 对B 错

考题 判断题旅行社聘用导游人员、领队人员应当依法签订劳动合同,并向其支付不低于当地最低工资标准的报酬。A 对B 错

考题 判断题《旅行社条例》规定,旅行社聘用导游人员应当依法签订劳动合同,并向其支付不低于当地最低工资标准的报酬A 对B 错

考题 判断题根据《旅行社条例》规定,旅行社聘用导游人员、领队人员应当依法签订劳动合同,并向其支付不低于当地最低工资标准的报酬。A 对B 错

考题 单选题导游员小王与旅行社签订的聘用合同期满,小王与旅行社都未提出合同终止的问题,小王继续为旅行社带团,旅行社也继续安排小王带团。从这种行为中,可知双方的聘用合同继续存在和有效。这属于合同订立的( )。A 书面形式B 推定形式C 默示形式D 形式

考题 判断题旅行社聘用导游人员、领队人员应当依法签订劳动合同,工资标准由旅行社决定。A 对B 错

考题 判断题旅行社与其聘用的经营人员,应当签订书面合同。A 对B 错

考题 填空题旅行社聘用导游人员应当签订()。

考题 单选题对军队的文职人员而言,聘用合同期满60日前,对聘期考核结果等次为______的文职人员,用人单位拟与其续订聘用合同的,应当书面征求其意见,文职人员书面提出续订聘用合同的,用人单位应当在聘用合同期满______日前与其续订聘用合同。(  )A 合格 60B 合格 30C 良好 60D 良好 30

考题 填空题各单位在录用女职工时,应当依法与其签订劳动、聘用合同或者服务协议,劳动、聘用合同或者服务协议中不得规定()、生育的内容。

考题 问答题《宁夏旅游条例》规定旅行社租用旅游客车,应当选择具有旅游客运资质的单位、驾驶人员和符合安全运输条件的车辆。旅行社租用客运汽车,应当签订书面旅游运输合同,书面合同应当包括什么内容。