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强制休假的岗位包括计算机系统管理岗位。

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考题 《重要岗位负责人强制休假与岗位审计联动实施办法》中“重要岗位负责人”仅指各级行社从事财会、信贷、储蓄、风险、计算机管理等业务工作的部门负责人。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 对人员岗位管理可以采取哪些手段进行重点管理和监督? A、事权划分B、岗位分离C、岗位轮换D、强制休假
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考题 强制休假的岗位包括计算机系统管理岗位。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 强制休假的岗位包括()。 A.计算机系统管理岗位B.资金清算岗位C.会计岗位D.省联社、市农信办有关部门负责人
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考题 商业银行应当明确重要岗位，并制定重要岗位的内部控制要求，对重要岗位实行()制度。A.轮岗B.强制休假C.轮岗和强制休假D.轮岗或强制休假
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考题 商业银行应当明确重要岗位，对重要岗位人员实行轮岗和强制休假制度。( )
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考题 根据《广发银行重要岗位人员岗位轮换和强制休假管理办法》，强制休假是广发银行经营管理和（）工作的正常需要。A、加强内控B、完善制度C、促进发展D、积极配合
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考题 哪些岗位上的员工，应当遵守银行强制休假规定？
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考题 以下选项中不属于总行会计运营部职责的是（）A、负责制定中原银行重要会计岗位轮换及强制休假管理办法，并组织实施B、组织实施本*行辖内重要会计岗位轮换及强制休假相关工作C、明确重要会计岗位轮换及强制休假相关管理要求，并随监管及业务发展等需要适时对其进行调整D、对全行重要会计岗位轮换及强制休假的实际执行情况进行监督检查等
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考题 重要会计岗位强制休假原则上不少于7个工作日，强制休假时间应冲抵该年度公休假。
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考题 实施强制休假的岗位每年应不少于岗位人员的二分之一
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考题 根据《广发银行重要岗位人员岗位轮换和强制休假管理办法》，严禁采取离岗休假、代办检查或离岗审计等方式代替岗位轮换。
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考题 会计人员强制休假代职人员与强制休假人员有亲属关系的应该回避。代职人员现任岗位与代职岗位应满足“不相容岗位相分离”原则。
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考题 强制休假的岗位包括（）A、计算机系统管理岗位B、资金清算岗位C、会计岗位D、省联社、市农信办有关部门负责人
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考题 强制休假的岗位包括计算机系统管理岗位。
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考题 各级行按照岗位管理要求，突然通知某重要岗位员工在一定时间内休假，且不得以任何理由拒绝休假的一种岗位管理制度安排，是指（）。A、强制休假B、岗位审计C、岗位轮换D、亲属回避
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考题 关于重要会计岗位强制休假，以下说法正确的是（）。A、分行金库经理岗、分行金库管库岗人员必须按年实行强制休假B、重要会计岗位强制休假原则上不少于3个工作日C、支行重要会计岗位人员（会计经理除外）离岗时，由会计经理对其进行离岗检查D、重要会计岗位人员强制休假期间，除遇特殊情况并经分行运营管理部批准外，不得回行处理工作
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考题 商业银行应当明确重要岗位，并制定重要岗位的内部控制要求，对重要岗位实行（）制度。A、轮岗B、强制休假C、轮岗和强制休假D、轮岗或强制休假
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考题 《重要岗位负责人强制休假与岗位审计联动实施办法》中“重要岗位负责人”仅指各级行社从事财会、信贷、储蓄、风险、计算机管理等业务工作的部门负责人。
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考题 单选题以下选项中不属于总行会计运营部职责的是（）A 负责制定中原银行重要会计岗位轮换及强制休假管理办法，并组织实施B 组织实施本*行辖内重要会计岗位轮换及强制休假相关工作C 明确重要会计岗位轮换及强制休假相关管理要求，并随监管及业务发展等需要适时对其进行调整D 对全行重要会计岗位轮换及强制休假的实际执行情况进行监督检查等
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考题 判断题《重要岗位负责人强制休假与岗位审计联动实施办法》中“重要岗位负责人”仅指各级行社从事财会、信贷、储蓄、风险、计算机管理等业务工作的部门负责人。A 对B 错
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考题 单选题商业银行应当明确重要岗位，并制定重要岗位的内部控制要求，对重要岗位实行（）制度。A 轮岗B 强制休假C 轮岗和强制休假D 轮岗或强制休假
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考题 多选题建立信贷重要岗位（）制度。A轮岗交流B强制休假C离任审计D岗位回避
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考题 单选题各级行按照岗位管理要求，突然通知某重要岗位员工在一定时间内休假，且不得以任何理由拒绝休假的一种岗位管理制度安排，是指（）。A 强制休假B 岗位审计C 岗位轮换D 亲属回避
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考题 判断题强制休假的岗位包括计算机系统管理岗位。A 对B 错
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考题 判断题会计人员强制休假代职人员与强制休假人员有亲属关系的应该回避。代职人员现任岗位与代职岗位应满足“不相容岗位相分离”原则。A 对B 错
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考题 单选题实行重要岗位强制性休假与（）的配套与联动。A 岗位审计B 岗位轮训C 岗位轮岗D 岗位职责
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考题 多选题强制休假的岗位包括（）。A计算机系统管理岗位B资金清算岗位C会计岗位D省联社、市农信办有关部门负责人
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