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多选题
建立信贷重要岗位（）制度。
A

轮岗交流

B

强制休假

C

离任审计

D

岗位回避

参考答案

参考解析
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考题 在控制活动方面，基金公司应当建立完善的（）。A.资产分离制度B.岗位分离制度C.重要业务部门和岗位的物理隔离D.以上都正确
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考题 各级行应科学合理地设置(),建立健全岗位责任制度,明确岗位工作内容和职责,加强关键岗位管理。 A、业务运行岗位B、会计业务岗位C、重要业务岗位D、一般岗位
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考题 各机构必须建立重要岗位员工轮岗制度,此制度作为银行的基本内控制度,不需向监管部门进行报备() 此题为判断题(对，错)。
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考题 各级农信社要坚持信贷从业人员资格准入制度，对因岗位调整而新进入信贷岗位的人员，可实行什么管理制度?但最长不得超过多长时间?限期内仍未取得信贷从业资格的，不得从事信贷工作。
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考题 公司应当建立科学、严格的（ ），明确划分各岗位职责，投资和交易、交易和清算、基金会计和公司会计等重要岗位不得有人员的重叠，重要业务部门和岗位应当进行物理隔离。A、岗位轮换制度 B、岗位分离制度 C、岗位组合制度 D、岗位审查制度
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考题 公司应当建立科学、严格的（ ），明确划分各岗位职责，投资和交易、交易和清算、基金会计和公司会计等重要岗位不得有人员的重叠，重要业务部门和岗位应当进行物理隔离。A.岗位轮换制度 B.岗位分离制度 C.岗位组合制度 D.岗位审查制度
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考题 ()是对银行业金融机构信贷流程的基本要求，是建立有效的岗位制衡机制的重要内容。A:风险评价 B:信贷审批 C:审贷分离 D:贷后管理
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考题 “加强信贷队伍建设，培育良好职业操守”作为信贷文化建设一项重点任务工作，应做到（）。A、坚持以人为本B、建立健全信贷从业人员岗位交流和履职回避制度C、强化内审检查D、加强信贷从业人员行为管理
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考题 要建立健全（）制度，明确岗位交流好履职回避的范围、程序和纪律，严格落实制度要求。A、信贷从业人员岗位交流制度B、信贷从业人员违法违规行为考核制度C、信贷从业人员履职回避制度D、信贷从业人员绩效考核制度
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考题 强制休假制度中所指的重要岗位有（）。A、联社理事长；B、信贷人员；C、联社副主任；D、财务会计。
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考题 商业银行开展票据业务，需建立以下哪些内控制度？（）A、按业务种类、流程、或按部门从属建立明确、具体、可操作性的制度体系;B、建立明确的授权制度;C、各部门职责明确，关键岗位分离，重要岗位人员定期轮换;D、建立合理、完善的票据业务审批流程
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考题 建立重要岗位员工备岗制度，从（）中选拔一定数量的人员为重要岗位备岗，并适当提高薪酬待遇，实施动态管理，强化骨干人才储备。
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考题 在控制活动方面，基金公司应当建立完善的（）。A、资产分离制度B、岗位分离制度C、重要业务部门和岗位的物理隔离D、以上说法都正确
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考题 建立和实施员工行为失范监察制度，以严格规范（）重要岗位和敏感环节员工八小时内外的行为。A、管理岗位B、重要岗位C、基层岗位D、所有岗位
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考题 银行业金融机构必须建立重要岗位员工轮岗制度，此制度应作为银行的基本内控制度向监管部门进行报备。
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考题 银行业金融机构必须建立重要岗位员工轮岗制度，此制度应作为银行的基本内控制度，无需向监管部门进行报备。
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考题 在风险传染的监管中，被实践证明是防止风险传染的一种有效机制是（）A、建立前、中、后台分离制度B、建立防火墙制度C、建立重要岗位轮换制度D、建立强制休假制度
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考题 单选题建立和实施员工行为失范监察制度，以严格规范（）重要岗位和敏感环节员工八小时内外的行为。A 管理岗位B 重要岗位C 基层岗位D 所有岗位
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考题 多选题商业银行开展票据业务，需建立以下哪些内控制度？（）A按业务种类、流程、或按部门从属建立明确、具体、可操作性的制度体系;B建立明确的授权制度;C各部门职责明确，关键岗位分离，重要岗位人员定期轮换;D建立合理、完善的票据业务审批流程
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考题 多选题强制休假制度中所指的重要岗位有（）。A联社理事长；B信贷人员；C联社副主任；D财务会计。
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考题 单选题在控制活动方面，基金公司应当建立完善的（ ）。A 资产分离制度B 岗位分离制度C 重要业务部门和岗位的物理隔离D 以上说法都正确
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考题 多选题根据《中央企业全面风险管理指引》，企业制定内控措施，应包括的内容有（　）A建立内控批准制度B建立重大风险预警制度C建立聘请注册会计师审计检查制度D建立重要岗位权力制衡制度
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考题 多选题贷款分类是商业银行信贷管理的重要组成部分。在贷款分类过程中，商业银行必须做到以下哪些方面（）A建立健全内部控制制度，完善信贷规章、制度办法B建立有效的信贷组织管理体制C实行审贷款分离D完善信贷档案管理制度E督促借款人提供真实准确的财务信息
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考题 多选题要建立健全（）制度，明确岗位交流好履职回避的范围、程序和纪律，严格落实制度要求。A信贷从业人员岗位交流制度B信贷从业人员违法违规行为考核制度C信贷从业人员履职回避制度D信贷从业人员绩效考核制度
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考题 填空题建立重要岗位员工备岗制度，从（）中选拔一定数量的人员为重要岗位备岗，并适当提高薪酬待遇，实施动态管理，强化骨干人才储备。
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考题 问答题各级农信社要坚持信贷从业人员资格准入制度，对因岗位调整而新进入信贷岗位的人员，可实行什么管理制度？但最长不得超过多长时间？限期内仍未取得信贷从业资格的，不得从事信贷工作。
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考题 多选题在控制活动方面，基金公司应建立完善的（　）。A资产分离制度B岗位分离制度C审查制度D重要业务部门和岗位分离制度
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