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自我实现人假设与麦格雷尔的Y理论是相对应马斯洛的五种需求的哪种（）。

  • A、生理需求
  • B、安全需求
  • C、尊重需求
  • D、自我实现需求

参考答案

更多 “自我实现人假设与麦格雷尔的Y理论是相对应马斯洛的五种需求的哪种（）。A、生理需求B、安全需求C、尊重需求D、自我实现需求” 相关考题
考题 基于人性假设所做X理论与Y理论的区分是关于人的假设理论中的( )A.社会人假设B.复杂人假设C.自我实现人假设D.经济人假设
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考题 麦格雷戈提出的（ ）是对“自我实现人”的概括。A．“X理论”B．“Y理论”C．“超Y理论”D．“Z理论”
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考题 自我实现人的假设是由()提出的. A.谢恩B.麦格雷戈C.马斯洛D.泰罗
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考题 人性的两套系统性假设——X理论和Y理论是由( )提出的。A 泰罗B 麦格雷戈C 马斯洛D 卡内基
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考题 美国工业心理学家麦格雷戈提出了两种对立的管理理论:x理论和Y理论,而x理论就是对传统管理方式中( )概括。A“自我实现人”假设 B“经济人”假设 C“复杂人”假设 D“社会人”假设 A. “自我实现人”假设B. “经济人”假设C. “复杂人”假设D. “社会人”假设
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考题 “自我实现人”假设是由()在马斯洛需求层次论的基础上归纳出来的。 A、史克斯B、德鲁克C、沙因D、麦格雷戈
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考题 麦格雷戈所称的X理论是指（）A、理性—经济人假设B、社会人假设C、自我实现人假设D、复杂人假设
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考题 “自我实现人”假设的提出者是（）A、麦克莱兰B、马斯洛C、赫茨伯格D、麦格雷戈
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考题 基于人性假设所做X理论与Y理论的区分是关于人的假设理论中的 （）A、社会人假设B、复杂人假设C、自我实现人假设D、经济人假设
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考题 与Y理论相对应的是“社会人”的假设。
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考题 麦格雷戈对“X理论”的批判是基于阿伯拉罕·马斯洛的（）A、需求层次论B、Y理论C、Z理论D、决策论
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考题 “超Y理论”是与“自我实现人”人性假设理论相对应的管理理论。
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考题 经济人假设相对应的是X理论，社会人假设相对应的是Y理论，复杂人对应的是超Y理论（）。
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考题 首先提出人性假设的Y理论的是（）A、梅奥B、麦格雷戈C、马斯洛D、麦克利兰
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考题 马斯洛、赫茨伯格、麦格雷戈等学者理论中蕴含的关于人的假设是（）A、自我实现人假设B、社会人假设C、经济人假设D、复杂人假设
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考题 “自我实现人”假设理论是由（）提出来的。A、马斯洛B、梅奥C、麦格雷戈D、雪恩
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考题 单选题自我实现人假设是由（）提出的。A 谢恩B 麦格雷戈C 马斯洛D 泰罗
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考题 多选题有许多管理理论都曾对“人性”有所论述，比如（）A麦格雷戈的X—Y理论B人性假设C马斯洛的需求层次理论D麦格雷戈的超Y理论E马斯洛的“自我实现人”假设
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考题 单选题马斯洛、赫茨伯格、麦格雷戈等学者理论中蕴含的关于人的假设是（）A 自我实现人假设B 社会人假设C 经济人假设D 复杂人假设
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考题 单选题麦格雷戈所称的X理论是指（）A 理性—经济人假设B 社会人假设C 自我实现人假设D 复杂人假设
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考题 判断题经济人假设相对应的是X理论，社会人假设相对应的是Y理论，复杂人对应的是超Y理论（）。A 对B 错
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考题 单选题哪种激励理论认为，能真正起激励作用的并不是工作所带来的收入，而是对工作的责任、自我实现的要求以及长远的职业发展等？（）A 戴明的PDCA环B 马斯洛的需求层次理论C 赫兹伯格的双因素理论D 麦格雷戈的X理论与Y理论
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考题 判断题“超Y理论”是与“自我实现人”人性假设理论相对应的管理理论。A 对B 错
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考题 单选题麦格雷戈提出的Y理论的基础是（）A “社会人”的假设B “经济人”的假设C “复杂人”的假设D “自我实现人”的假设
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考题 单选题“自我实现人”假设理论是由（）提出来的。A 马斯洛B 梅奥C 麦格雷戈D 雪恩
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考题 单选题自我实现人假设与麦格雷尔的Y理论是相对应马斯洛的五种需求的哪种（）。A 生理需求B 安全需求C 尊重需求D 自我实现需求
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考题 单选题首先提出人性假设的Y理论的是（）A 梅奥B 麦格雷戈C 马斯洛D 麦克利兰
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