考题
基于人性假设所做X理论与Y理论的区分是关于人的假设理论中的( )A.社会人假设B.复杂人假设C.自我实现人假设D.经济人假设
考题
超Y理论是根据人性假设中()假设提出来的。A、经济人B、社会人C、自我实现人D、复杂人
考题
权变理论是根据（ ）假设的观点提出来的。A.经济人
B.社会人
C.自我实现人
D.复杂人
考题
“自我实现人”是由心理学家马斯洛提出来的假设。A对B错
考题
微观经济学理论是根据（）假设提出来的。A、经济人B、社会人C、自我实现人D、复杂人
考题
基于人性假设所做X理论与Y理论的区分是关于人的假设理论中的 （）A、社会人假设B、复杂人假设C、自我实现人假设D、经济人假设
考题
自我实现假设是由（）提出来的。A、马斯洛B、梅奥C、沙因D、沙特尔
考题
“自我实现人”是由心理学家马斯洛提出来的假设。
考题
在人性假设理论中，认为良好人际关系对于调动人的生产积极性是决定性因素的理论是（）A、“复杂人”假设理论B、“经济人”假设理论C、“社会人”假设理论D、“自我实现人”假设理论
考题
梅奥主持的“霍桑实验”（30年代）提出来的人际关系学说是构成哪种人性假设的理论基础？（）A、经济人B、社会人C、自我实现人D、复杂人
考题
在人性假设理论中，认为良好人际关系对于调动人的生产积极性是（）A、“复杂人”假设理论B、“经济人”假设理论C、“社会人”假设理论D、“自我实现人”假设理论
考题
自我实现人假设是行为科学和（）的一些代表人物提出来的。A、科学管理理论学派B、古典管理理论学派C、人群关系学派D、人力资源学派
考题
人们的工作动机不只在于经济利益，更重要的是工作中的各种社会关系，这种人性假设理论是（）。A、“经济人”假设理论B、“社会人”假设理论C、“自我实现人”假设理论D、“复杂人”假设理论
考题
激励理论中的Y理论所采用的人性假设是（）A、经济人假设B、自我实现型人假设C、理性人假设D、社会人假设
考题
行为决策理论的基础是（）。A、经济人假设B、社会人假设C、复杂人假设D、自我实现人假设
考题
古典管理理论对人性的假设是（）A、“社会人”假设B、“复杂人”假设C、“自我实现人”假设D、“经济人”假设
考题
人性假设理论包含（），（），自我实现人假设，复杂人假设。
考题
人性假设理论由（）组成。A、经纪人”假设B、社会人假设C、自我实现人假设D、复杂人假设
考题
权变理论是依据（）假设提出来的。A、经济人B、社会人C、自我实现人D、复杂人
考题
判断题“自我实现人”是由心理学家马斯洛提出来的假设。A
对B
错
考题
单选题激励理论中的Y理论所采用的人性假设是（）A
经济人假设B
自我实现型人假设C
理性人假设D
社会人假设
考题
填空题人性假设理论包含（），（），自我实现人假设，复杂人假设。
考题
单选题微观经济学理论是根据（）假设提出来的。A
经济人B
社会人C
自我实现人D
复杂人
考题
单选题“自我实现人”假设理论是由（）提出来的。A
马斯洛B
梅奥C
麦格雷戈D
雪恩
考题
判断题X理论是基于自我实现人假设提出来的。A
对B
错
考题
多选题人性假设理论由（）组成。A经纪人”假设B社会人假设C自我实现人假设D复杂人假设
