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不但关心自己目标的达成，同时也关心与他人维持良好的人际关系是哪一种冲突处理的方式？（）

  • A、迎合型
  • B、对抗型
  • C、合作型
  • D、折中型

参考答案

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考题 根据管理方格理论，贫乏型管理的特点是（）。A、对职工和生产都不关心B、只关心生产，不关心人C、只关心人，不关心生产D、不但关心生产，也关心人
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考题 人际关系的类型依据不同特征可分为（）A、竞争型与合作型关系B、对抗型与非对抗型关系C、平等型与不平等型关系D、主从型关系
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考题 单选题根据管理方格理论，贫乏型管理的特点是（）。A 对职工和生产都不关心B 只关心生产，不关心人C 只关心人，不关心生产D 不但关心生产，也关心人
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考题 单选题通常不果决，合作性较高，他们最常使用的策略是顺从，遵从他人的要求，一味屈从对方、完全听任对方、满足对方需求，将对方需求看得比自己还重要是哪一种冲突处理的方式？（）A 对抗型B 迎合型C 合作型D 折中型
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