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不仅关心自己的购买行为，也关心与顾客之间的关系的推销员属于（）。

  • A、顾客导向型
  • B、强力推销型
  • C、推销技巧型
  • D、解决问题型

参考答案

更多 “不仅关心自己的购买行为，也关心与顾客之间的关系的推销员属于（）。A、顾客导向型B、强力推销型C、推销技巧型D、解决问题型” 相关考题
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考题 对销售人员极为关心,而对于购买行为则不太关心的顾客属于() A.软心肠型B.漠不关心型C.干练型D.寻求答案型
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考题 既不关心销售人员,也不关心购买行为的顾客属于() A.软心肠型B.漠不关心型C.干练型D.寻求答案型
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考题 在推销方格中,以下对对销售技术导向型描述不正确的是() A.推销员既关心销售业绩，又关心与顾客的人际关系B.推销员工作踏实，对推销环境心中有数C.推销员采取一种折中的态度D.满足顾客需要是他们的中心
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考题 在完成一项任务时,某公司的总经理不仅给下属提供工作所需要的资料、条件和咨询,并负责协调各部门关系,而且征求下属的意见共同决策。根据领导行为四分图理论,该总经理的领导风格属于哪一种()。 A、高关心组织-高关心人的领导B、高关心人-低关心组织的领导C、低关心人-高关心组织的领导D、低关心组织-低关心人的领导
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考题 既关心顾客又关心销售的推销员属于() A、事不关己型B、顾客导向型C、强力推销型D、推销技术导向型E、解决问题导向型
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考题 形成推销人员的推销心态的两个基本目标是:______。 A. 对销售的关注B. 对顾客购买的关注C. 对顾客的关心D. 对推销人员的关心
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考题 十分关心顾客但不关心销售的推销员属于()。 A.推销艺术导向型B.事不关己型C.顾客导向型D.强力推销型
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考题 不但关心自己目标的达成，同时也关心与他人维持良好的人际关系是哪一种冲突处理的方式？（）A、迎合型B、对抗型C、合作型D、折中型
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考题 不属于员工在倾听顾客说话时应有的表现是（）。A、耐心B、关心C、认为自己了解顾客的需求D、同意顾客的看法
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考题 公平理论认为每个人只是关心由于自己的工作努力所得到的绝对报酬，并不关心自己的报酬与他人报酬之间的关系。
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考题 十分关心顾客但不关心销售的推销员属于（）。A、事不关己型B、顾客导向型C、强力推销型D、推销技术导向型
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考题 干练型心理态度的购买者既关心自己的购买行为，也关心推销人员的推销工作。（）
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考题 尽量避免做出购买决策，回避推销人员，认为购买决策与自己无关的顾客类型是（）。A、漠不关心型B、防卫型C、寻求答案型D、软心肠型
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考题 防卫型心态的顾客极为重视与推销人员建立融洽的关系，而对于自己的购买行为则很不关心。（）
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考题 处于事不关己型的心态的推销员既不关心顾客的需要，也不关心销售。（）
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考题 公平理论认为，每一个人不仅关心自己的工作能力所得到的绝对报酬，而且还关心自己的报酬与他人报酬之间的关系。
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考题 关心工人、关心顾客、关心公众、关心环境、关心股东的福利，是安全方面取得成功的基础。
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考题 推销员的礼仪、效率、关心度和销售技巧都会影响既有的（）。A、企业形象B、个人形象C、销售业绩D、顾客关系
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考题 判断题防卫型心态的顾客极为重视与推销人员建立融洽的关系，而对于自己的购买行为则很不关心。（）A 对B 错
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考题 判断题薪酬理论认为：人们不仅关心自己的绝对报酬，而且关心自己和他人在工作和报酬上的相对关系A 对B 错
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考题 单选题尽量避免做出购买决策，回避推销人员，认为购买决策与自己无关的顾客类型是（）。A 漠不关心型B 防卫型C 寻求答案型D 软心肠型
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考题 单选题不仅关心自己的购买行为，也关心与顾客之间的关系的推销员属于（）。A 顾客导向型B 强力推销型C 推销技巧型D 解决问题型
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考题 单选题不但关心自己目标的达成，同时也关心与他人维持良好的人际关系是哪一种冲突处理的方式？（）A 迎合型B 对抗型C 合作型D 折中型
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考题 单选题十分关心顾客但不关心销售的推销员属于（）A 事不关己型B 顾客导向型C 强力推销型D 推销技术导向型
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考题 判断题处于事不关己型的心态的推销员既不关心顾客的需要，也不关心销售。（）A 对B 错
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考题 判断题干练型心理态度的购买者既关心自己的购买行为，也关心推销人员的推销工作。（）A 对B 错
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