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为了克服过度专业化分工所带来的弊端，职位设计趋向于（）

  • A、职位扩大化
  • B、职位轮换
  • C、职位丰富化
  • D、工作团队
  • E、职位细分化

参考答案

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考题 （ ）是在科学分解生产过程的基础上所实现的劳动专业化。使许多劳动者从事着不同的、但有相互联系的工作。A.劳动分工 B.劳动产值 C.职位类别 D.职位等级
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考题 工作轮换是试图克服因横向扩大来增加就业范围专业化带来的弊端。（）
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考题 设计和施工总承包实行建设项目总承包模式，可以在很大程度上解决（）问题。A、设计与施工分离的弊端B、设计与分工分离的弊端C、设计与安装总承包分离的弊端D、设计、采购与施工总承包分离的弊端
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考题 多选题分工给组织带来的弊端有（　　）。A分工会带来工作的单调化B分工会阻碍组织内部人员的流动C专业化会助长组织内部的冲突D分工可以使各种工作简单化E分工使得员工没有了家的感觉
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