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多选题
分工给组织带来的弊端有（ ）。
A
分工会带来工作的单调化
B
分工会阻碍组织内部人员的流动
C
专业化会助长组织内部的冲突
D
分工可以使各种工作简单化
E
分工使得员工没有了家的感觉
参考答案
参考解析
解析：
分工是协作的前提，其弊端有：①分工会带来工作的单调化；②分工会阻碍组织内部人员的流动，降低其对组织变化的适应能力；③专业化会助长组织内部的冲突。D项为分工的利益。
分工是协作的前提，其弊端有：①分工会带来工作的单调化；②分工会阻碍组织内部人员的流动，降低其对组织变化的适应能力；③专业化会助长组织内部的冲突。D项为分工的利益。
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考题
对的德育概念的多元性理解素有利于拓展人们对德育的思考，但同时，这些各不相同的德育概念也不可避免地带来诸多弊端，下列选项中哪些是属于德育概念多元性理解所带来的弊端？（）A、德育诸概念“各自为营”缺少相互间的认可B、不具有跨越历史时空的恒久性C、给现实的德育工作带来困惑D、给德育问题的思考带来困惑
考题
基于传统分工理论的科层制度给企业带来的弊端包括（）A、管理成本日益增高B、产品或服务出错几率加大C、部门间冲突、部门内员工冲突不可避免D、体现了生产主导型，缺少创新意识E、管理效率严重降低
考题
多选题对的德育概念的多元性理解素有利于拓展人们对德育的思考，但同时，这些各不相同的德育概念也不可避免地带来诸多弊端，下列选项中哪些是属于德育概念多元性理解所带来的弊端？（）A德育诸概念“各自为营”缺少相互间的认可B不具有跨越历史时空的恒久性C给现实的德育工作带来困惑D给德育问题的思考带来困惑
考题
多选题基于传统分工理论的科层制度给企业带来的弊端包括（）A管理成本日益增高B产品或服务出错几率加大C部门间冲突、部门内员工冲突不可避免D体现了生产主导型，缺少创新意识E管理效率严重降低
考题
多选题分工给组织带来的利益包括（ ）。A分工可以使各种工作简单化B由于从事专业化的工作，使得每一个工作都能掌握专业化的操作技能C分工会带来工作的单调化D分工会阻碍组织内部人员的流动E分工阻碍了生产力的发展
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