考题
下列不属于国际间工业部门内部分工的是（）。A.不同型号、规格产品的专业化分工B.钢铁与汽车的专业化分工C.零配件和部件生产的专业化分工D.工艺过程的专业化分工
考题
现代社会大致有()分工A、按社会功能进行专业化功能分工B、按产品及其构成进行专业化生产分工C、按自然资源特点进行专业化区域分工D、按照作业程序进行专业化作业分工E、按人员素质分工
考题
小城镇发展沿用“工业文明”的规划设计原则,产生了哪些弊端?如何克服这种弊端?
考题
“人肉搜索”的两面性导致人们对其存在不同的看法。结合材料，分析“人肉搜索”存在的弊端，并对如何克服其弊端，发挥其正面作用提出建议。要求切实可行，具体有效。400字。
考题
新课程如何克服过去教学内容上的“难、繁、偏、旧”的弊端?
考题
结合分工与专业化的定义，谈谈分工与专业化的不经济性。
考题
结合分工与专业化的定义，谈谈分工与专业化的经济性。
考题
工作轮换是试图克服因横向扩大来增加就业范围专业化带来的弊端。（）
考题
下列不属于国际间工业部门内部分工的是（）。A、不同型号、规格产品的专业化分工B、钢铁与汽车的专业化分工C、零配件和部件生产的专业化分工D、工艺过程的专业化分工
考题
专业化分工与企业内部分工的异同表现在（）。A、分工的基础相同B、分工的内容不同C、分工之间的联系方式不同D、专业化激励方式不同E、分工的确定方式不同
考题
为了克服由于过度分工而导致的工作过于狭窄的弊端，提出的职位设计思想是（）A、工作团队B、职位丰富化C、职位轮换D、职位扩大化
考题
我国图书馆事业的特点是什么？如何克服我国图书馆事业管理体制中存在的弊端？
考题
为了克服过度专业化分工所带来的弊端，职位设计趋向于（）A、职位扩大化B、职位轮换C、职位丰富化D、工作团队E、职位细分化
考题
按照分工与专业化发展的顺序，专业化分工形态包括（）。A、部门专业化B、营销专业化C、产品专业化D、零部件专业化E、生产服务专业化
考题
20世纪80年代以来，分工和专业化的发展呈现出以下特征（ ）A、管理专业化B、分工专业化C、灵活专业化D、职能专业化E、协作专业化
考题
多选题按照分工与专业化发展的顺序，专业化分工形态包括（）。A部门专业化B营销专业化C产品专业化D零部件专业化E生产服务专业化
考题
问答题我国图书馆事业的特点是什么？如何克服我国图书馆事业管理体制中存在的弊端？
考题
单选题为了克服由于过度分工而导致的工作过于狭窄的弊端，提出的职位设计思想是（）A
工作团队B
职位丰富化C
职位轮换D
职位扩大化
考题
问答题结合分工与专业化的定义，谈谈分工与专业化的经济性。
考题
问答题小城镇发展沿用“工业文明”的规划设计原则，产生了哪些弊端，如何克服这种弊端？
考题
判断题工作轮换是试图克服因横向扩大来增加就业范围专业化带来的弊端。（）A
对B
错
考题
多选题为了克服过度专业化分工所带来的弊端，职位设计趋向于（）A职位扩大化B职位轮换C职位丰富化D工作团队E职位细分化
考题
多选题分工给组织带来的弊端有（ ）。A分工会带来工作的单调化B分工会阻碍组织内部人员的流动C专业化会助长组织内部的冲突D分工可以使各种工作简单化E分工使得员工没有了家的感觉
