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绩效考核的主体有哪些?

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考题 绩效考核按考核的主体分为()、()、()、()。

考题 绩效考核内容具体包括()。A:绩效考核主体和绩效考核标准两个部分 B:绩效考试项目和绩效考核标准两个部分 C:绩效考核项目和绩效考核指标两个部分 D:绩效考核主体和绩效考核指标两个部分

考题 绩效考核内容有哪些?

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考题 绩效考核按其主体分,其形式有()。A、上级考评B、自我考评C、同级考评D、下级考评E、客户考评

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考题 绩效考核分类有哪些

考题 在绩效考核主体设计时,上级应作为主要考核主体,但可能不是唯一的考核主体。

考题 运用平衡计分卡进行绩效考核的主要成功经验有哪些?

考题 以下是对绩效考核主体选择的要求分析,其错误的是()A、绩效考核主体应该对被考核人员的工作情况有一定的了解B、绩效考核主体的选择要有助于实现考核的目的C、发挥主管的主导性作用D、提高主管的工作积极性,使得主管对员工的安排更加有序

考题 政府部门绩效考核的主体包括()、()、()和()。

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考题 对员工进行工作绩效考核时,可选择的考核主体有()A、上级B、下级C、工会D、同事E、员工自己

考题 绩效考核的主体有哪些?

考题 ()是对于各项指标重要程度的权衡和评价A、绩效考核指标B、绩效考核指标权重C、绩效考核指标评价标准D、绩效考核主体

考题 下列说法正确的是()。A、绩效考核准备阶段的主要任务是绩效沟通与绩效考核评价B、绩效考核评价主体一般包括上级、同事、下级和客户四类C、绩效考核结果的反馈是绩效考核过程中的最后一个阶段D、考核错误是由出现在考核主体身上的晕轮效应、从众心理等导致的

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考题 单选题()是对于各项指标重要程度的权衡和评价A 绩效考核指标B 绩效考核指标权重C 绩效考核指标评价标准D 绩效考核主体

考题 不定项题下列属于绩效考核主体的有( )。A上级B下级C同级D政府劳动部门

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考题 问答题绩效考核分类有哪些

考题 单选题关于绩效考核,下列说法正确的是( )。A 绩效考核准备阶段的主要任务是绩效沟通与绩效考核评价B 绩效考核评价主体一般包括上级、同事、下级和客户四类C 绩效考核结果的反馈是绩效考核过程中的最后一个阶段D 考核错误是由出现在考核主体身上的晕轮效应、从众心理等导致的

考题 问答题什么是绩效考核?它与绩效管理有哪些区别?