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多选题
下列各项属于激励因素的有(  )。
A

成就感

B

晋升

C

工资

D

挑战性任务

E

工作环境


参考答案

参考解析
解析:
双因素理论认为:①激励因素是指成就感、别人的认可、工作本身、责任和晋升等因素。具备这些因素可以令员工满意,但不具备这些因素也不会招致员工的不满。②保健因素是指组织政策、监督方式、人际关系、工作环境和工资等因素。具备这些因素只能使员工不产生不满情绪,但不能起到激励的作用。
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考题 双因素激励理论分析,下列因素中哪种是激励因素?A、工资B、工作安全性C、工作富有成就感D、工作环境

考题 用双因素理论分析,下列选项中()是激励因素。 A、工作安全性B、工资C、工作成就感D、工作环境

考题 下列各项属于双因素理论中激励因素的有( )。A.责任B.监督方式C.成就感D.工作环境E.别人的认可

考题 下列各项属于双因素理论中保健因素的有( )。A.晋升 B.工资 C.成就感 D.人际关系 E.工作性质

考题 下列各项属于双因素理论中保健因素的有().A:晋升 B:工资 C:成就感 D:人际关系 E:工作本身

考题 下列属于激励因素的有( )。A.成就感 B.晋升 C.工资 D.挑战性任务 E.工作环境

考题 下列各项属于激励因素的有(  )。A.成就感 B.晋升 C.工资 D.挑战性任务 E.工作环境

考题 双因素激励理论中,工作富有成就感、工作的反馈、工资和工作的挑战性都属于保健因素。

考题 用双因素理论分析,下列选项中哪种是激励因素?()A、工资B、工作安全性C、工作成就感D、工作环境

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考题 下列各项属于双因素理论中激励因素的有( )。A、责任B、监督方式C、成就感D、工作环境E、别人的认可

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考题 多选题下列选项中属于激励因素的()。A工作中的成就感B工作得到认可C工作职务的成就感D个人晋升E工作本身的趣味性与挑战性

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考题 多选题过程型激励理论有()A工作的挑战性B成就感C领导表扬D工作环境E公司政策

考题 多选题下列选项中,属于双因素理论中的激励因素的是()A工作的成就感B工作的挑战性C个人晋升机会D工作条件E人际关系

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