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多选题
下列各项属于双因素理论中激励因素的有（）。
A

晋升

B

工资

C

成就感

D

人际关系

E

工作本身

参考答案

参考解析
解析：
更多 “多选题下列各项属于双因素理论中激励因素的有（）。A晋升B工资C成就感D人际关系E工作本身” 相关考题
考题 ：松下幸之助认为：“公司要发挥全体员工的勤奋精神，必须使各自的生活和工作两方面都是安定的。”保障全体员工有安定的生活和工作，这( )。A.属于双因素理论中的激励因素 B.属于双因素理论中的保健因素C.既是激励因素又是保健因素 D.既不是激励因素又不是保健因素
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考题 下列属于内容型激励理论的有()。 A、需要层次理论B、期望理论C、强化理论D、双因素理论E、挫折理论
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考题 双因素理论中的双因素指的是保健因素与激励因素。()
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考题 根据赫兹伯格的双因素理论,下列因素中属于激励因素的有:() A、领导的赏识B、公司政策C、工资D、工作条件
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考题 在激励理论中,属于内容型激励理论的有下列哪几种?() A期望理论B成就需要理论C双因素理论DERG理论E需要层次理论
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考题 根据双因素理论，工资属于激励因素。()
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考题 成长和发展的机会属于双因素激励理论中的( ) A激励因素B保健因素C自我实现需要
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考题 依据双因素理论，工作中的人际关系属于激励因素。()
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考题 下列各项属于双因素理论中激励因素的有（ ）。A.责任B.监督方式C.成就感D.工作环境E.别人的认可
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考题 在下列激励理论中，属于内容型激励理论的有（ ）A.需要层次理论 B.双因素理论 C.期望理论 D.ERG理论 E.公平理论 确认答案
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考题 下列各项中，在管理实践中应用较广的激励理论有（　　）。A.单因素理论 B.双因素理论 C.三重需要理论 D.产出理论 E.期望理论
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考题 在双因素理论中，护士的工资属于激励因素。（）
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考题 在赫茨伯格的双因素理论中，属于激励因素的是（）。
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考题 下列属于过程型激励理论的有（）A、双因素理论B、成就需要激励理论C、期望理论D、强化理论E、公平理论
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考题 工资属于双因素理论中的（）A、积极因素B、消极因素C、保健因素D、激励因素
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考题 在需求层次理论中的自我实现、受人尊敬在双因素理论中属于（）。A、X理论B、Y理论C、保健因素D、激励因素
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考题 根据赫茨伯格的双因素理论，下列因素中属于激励因素的是（）。A、责任B、升迁C、工资D、工作
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考题 在双因素理论中，下列属于激励因素的是（）。A、工作环境B、工资C、责任D、人际关系
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考题 下列激励理论中,属于过程型激励理论的是（）A、挫折理论B、双因素理论C、强化理论D、公平理论
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考题 根据激励理论类型划分，下列理论中属于过程型激励理论的是（）。A、需要层次理论B、期望机率模式理论C、强化理论D、双因素理论
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考题 下列各项属于双因素理论中激励因素的有（　）。A、责任B、监督方式C、成就感D、工作环境E、别人的认可
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考题 单选题下列激励理论中,属于过程型激励理论的是（）A 挫折理论B 双因素理论C 强化理论D 公平理论
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考题 多选题下列选项中，属于激励基本理论的有( )A需要层次理论B双因素理论C期望理论D公平理论E波特和劳勒的激励模式
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考题 多选题下列各项属于双因素理论中激励因素的有()。A责任B监督方式C成就感D工作环境E别人的认可
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考题 判断题在双因素理论中，护士的工资属于激励因素。（）A 对B 错
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考题 多选题下列各项中，在管理实践中应用较广的激励理论有（　　）。A单因素理论B双因素理论C三重需要理论D产出理论E期望理论
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考题 多选题下列属于过程型激励理论的有（）A双因素理论B成就需要激励理论C期望理论D强化理论E公平理论
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