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单选题
“处理在工作中的疑难问题、重要事件及突发事件,并及时上报,确保工作目标达成。”属于()的工作职责。
A

业务管理岗

B

客户服务代表岗

C

运营管理岗

D

客户服务班组长


参考答案

参考解析
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考题 处理接待工作中的疑难问题和突发事件步骤

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考题 安全突发事件应急处置工作结束后,负责突发事件的机构应及时向上级主管部门和当地银监部门提交专项工作报告,报告内容包括有()。A、突发事件发生原因、过程B、处理措施C、造成的人员伤亡及财产损失情况D、事件结果E、事件的经验教训

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考题 全国突发事件应急预案不包括()A、突发事件的监测与预警B、突发事件信息的收集、分析、报告、通报制度C、突发事件的持续时间D、突发事件应急处理指挥部的组成和相关部门的职责E、突发事件的分级和应急处理工作方案

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考题 在突发公共卫生事件的处理方面,下列哪些不属于卫生行政部门的职责?()A、组织突发事件的调查B、组织突发事件的控制C、组织突发事件的医疗救治D、领导指挥突发事件应急处理工作

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考题 在银行营业网点突发事件应急处理的组织体系与职责中,营业网点的工作职责包括()。A、制订并组织实施本单位应急处理预案B、及时向系统内上级机构上报有关应急处理信息C、根据实际情况,联系相关系统外职能部门协助处理服务突发事件D、落实应急处理预案的演练工作E、对外披露相关信息

考题 突发事件上报要求中规定,在突发事件发生的2日内要以书面的形式上报()给各级领导签署意见。A、《突发事件诉求表》B、《QPI核查记录表》C、《服务工作单》D、《突发事件处理记录表》

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考题 单选题下列哪项属于客户服务班长的职责()。A 处理在工作中的疑难问题,重要事件及突发事件,并及时上报,确保工作目标达成B 根据来电量预测进行人员排班,并结合现场运营情况进行实时资源调度,确保高效运营和资源利用最优化C 对客户服务质量进行监控和管理、编制分析报告D 建立培训体系制度,制定、执行培训计划和效果评估