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问答题
名词解释题　　企业人才

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考题 坚持党管人才主要是指党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才。此题为判断题(对，错)。
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考题 由企业不同管理层次人才所占比例形成的人才结构被称为人才能级结构。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 由于执行企业机能和管理职能工作的需要，应配备各种专业管理人才，并使他们相互匹配，形成合理结构的战略，此种企业人才结构优化战略叫（）优化战略。A、企业人才学科结构B、企业人才职能结构C、企业人才智能结构D、企业人才能级结构
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考题 企业信息化过程的人才需求标准是（）。A、IT技术人才B、企业管理人才C、既懂IT技术又有管理才能的复合型人才D、企业行政人才
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考题 企业录用人才的基本依据是（）。A、企业录用人才的标准B、甄选流程获得的数据C、企业录用人才的决策方法D、企业人才的测评指标
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考题 企业人才的招募、甄选、录用、评估属于（）。A、企业人才招聘的准备阶段B、企业人才招聘的实施阶段C、企业人才招聘的评估阶段D、企业人才招聘的考核阶段
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考题 为使企业人才辈出、兴旺发展，可实施（）.A、企业人才智能结构优化战略B、企业人才层次结构优化战略C、企业人才年龄结构优化战略D、企业人才组织结构优化战略
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考题 判断题企业内由高层、中层、基层不同层次人才形成的比例关系被称为企业人才能级结构。 ( )A 对B 错
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考题 判断题猎头公司是指一些专门为企业招聘高级人才或特殊人才的机构A 对B 错
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考题 名词解释题虚假人才推荐
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考题 单选题由于执行企业机能和管理职能工作的需要，应配备各种专业管理人才，并使他们相互匹配，形成合理结构的战略，此种企业人才结构优化战略叫（）优化战略。A 企业人才学科结构B 企业人才职能结构C 企业人才智能结构D 企业人才能级结构
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考题 名词解释题信息管理人才
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考题 名词解释题学前儿童家长的人才观
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考题 问答题名词解释：企业人才
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考题 多选题企业人才结构优化战略除企业人才层次结构优化战略外，还包括( )A企业人才学科结构优化战略B企业人才职能结构优化战略C企业人才智能结构优化战略D企业人才能级结构优化战略E企业人才年龄结构优化战略
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考题 判断题聘用“闲置人才”是小企业引进人才的方法之一。“闲置人才”就是在原单位无所事事的人员。（）A 对B 错
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考题 名词解释题虚假人才外荐
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考题 名词解释题人才
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考题 单选题企业中由具有高级职称的人才、中级职称的人才和初级职称的人才构成的人才结构被称为 ( )A 企业人才智能结构B 企业人才能级结构C 企业人才职能结构D 企业人才层次结构
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考题 判断题对于企业来说，各种企业福利项目在具有一定社会功能的同时，也成为了企业吸引人才、留住人才的主要激励方式。A 对B 错
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考题 单选题企业人才的招募、甄选、录用、评估属于（）。A 企业人才招聘的准备阶段B 企业人才招聘的实施阶段C 企业人才招聘的评估阶段D 企业人才招聘的考核阶段
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考题 名词解释题人才流失
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考题 名词解释题人才管理
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考题 判断题优先任用企业内部人才是小企业选聘人才的首要原则。（）A 对B 错
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考题 问答题名词解释题　　企业人才能级结构
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考题 单选题(14年10月真题)某企业主要是从国内外企业或科研机构、高等院校、设计院所等单位引进企业所需各种专家，该企业的人力资源开发战略属于 ( )A 自主培养人才战略B 引进人才开发战略C 定向培养人才战略D 借用人才战略
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考题 单选题为使企业人才辈出、兴旺发展，可实施（）.A 企业人才智能结构优化战略B 企业人才层次结构优化战略C 企业人才年龄结构优化战略D 企业人才组织结构优化战略
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