网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
单选题
资源来源广，可供选择的余地大，但是成本高的人员获取方法是（）
A

招聘

B

商谈

C

预安排

D

选拔

参考答案

参考解析
解析：
更多 “单选题资源来源广，可供选择的余地大，但是成本高的人员获取方法是（）A 招聘B 商谈C 预安排D 选拔” 相关考题
考题 选择余地大，但成本高的项目团队人员获取方法是()。A．公司内选拔 B．同有关部门商谈C．预安排 D．公开招聘
查看答案
考题 网络招聘的优点包括（ ）。A．成本较低B．选择余地大，涉及范围广C．方便快捷D．不受地点和时间的限制E．成功率高
查看答案
考题 资源来源广，可供选择的余地大；但是成本高，需解决的相关问题可能比较多，这种吸纳人员的方式的特点为（ ）。A.招聘 B.考核 C.商谈 D.预安排
查看答案
考题 选择余地大，但成本髙的项目团队人员的获取方法是 ( ) A.公司内选拔 B.同有关部门商谈C.预安排 D.公开招聘
查看答案
考题 具有人员来源广、选择余地大、能招聘到许多优秀人才特点的员工招募方式是()A:校园招聘B:网络招聘C:内部招募D:外部招募
查看答案
考题 下列属于网络招聘优点的有()A:成本较低B:选择余地大，涉及范围广C:方便快捷D:不受到地点和时间的限制E:成功率高
查看答案
考题 网络招聘的优点有()A:选择的余地大B:成本较低C:涉及的范围广D:方便快捷E:较高吸引力
查看答案
考题 下列属于网络招聘优点的有()。[2013年5月三级真题]A:成本较低 B:选择余地大，涉及范围广 C:方便快捷 D:不受到地点和时间的限制 E:成功率高
查看答案
考题 网络招聘的优点包括()。A:成本较低 B:选择余地大，涉及范围广 C:方便快捷 D:不受地点和时间的限制 E:成功率高
查看答案
考题 网络招聘的优点有（　　）。 A.选择的余地大 B.成本较低 C.涉及的范围广 D.方便快捷 E.较高吸引力
查看答案
考题 网络招聘的优点包括（）。A、成本低B、选择余地大，涉及范围广C、方便快捷D、不受地点和时间得限制
查看答案
考题 共享程度高、获取成本较低是网络信息资源的特点之一。
查看答案
考题 下列哪些是人员内部招聘的优点？（）A、了解，选拔准确性高，工作稳定性高B、缓和内部竞争，协调内部关系C、快速适应工作D、来源广，选择面大
查看答案
考题 解决某个风险有两个方案可供选择，按照专家意见，方案一是一个低成本解决方法，但是成功的可能性中下，方案二是一个高成本解决方法，但是成功的可能性高，若要确定选择哪个方案，应执行下列哪一项？（）A、定量风险分析B、风险数据质量评估C、储备分析D、定性风险分析
查看答案
考题 选择余地大，但成本高的项目团队人员获取方法是（）A、公司内选拔B、同有关部门商谈C、预安排D、公开招聘
查看答案
考题 内部招聘的优点包括（）。 A、对人员了解全面B、选择准确性高C、适应更快D、来源广E、鼓舞士气
查看答案
考题 媒体广告招聘的优点有（）。A、信息传播范围广B、应聘人员数量大C、组织的选择余地大
查看答案
考题 下列属于网络招聘的优点的是（）。A、成本较低B、选择余地大C、方便快捷D、不受地点和时间的限制，涉及范围广
查看答案
考题 选择余地大，但是成本高，需要解决的相关问题较多的人员吸纳方法是（）。A、预先安排B、同有关部门商谈C、公司内选拔D、招聘
查看答案
考题 人员招聘中的主要技术方法中，要掌握获取和比较人力资源信息的方法，主要有（）。A、了解符合录用人力资源的主要来源B、通过何种方式获取这些来源C、熟悉各种人事测量的手段D、掌握招聘各个环节的技术标准E、使用最新的技术
查看答案
考题 信息传播范围广、速度快、应聘人员数量大、层次丰富，公司的选择余地大的招聘方法是推荐法。
查看答案
考题 判断题信息传播范围广、速度快、应聘人员数量大、层次丰富，公司的选择余地大的招聘方法是推荐法。A 对B 错
查看答案
考题 多选题网络招聘的优点包括（）。A成本低B选择余地大，涉及范围广C方便快捷D不受地点和时间得限制
查看答案
考题 多选题下列属于网络招聘优点的有（　　）。A成本较低B选择余地大，涉及范围广C方便快捷D不受到地点和时间的限制E成功率高
查看答案
考题 单选题选择余地大，但成本高的项目团队人员获取方法是（）A 公司内选拔B 同有关部门商谈C 预安排D 公开招聘
查看答案
考题 多选题内部招聘的优点包括（）。A对人员了解全面B选择准确性高C适应更快D来源广E鼓舞士气
查看答案
考题 单选题选择余地大，但是成本高，需要解决的相关问题较多的人员吸纳方法是（）。A 预先安排B 同有关部门商谈C 公司内选拔D 招聘
查看答案
热门标签
最新试卷