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单选题
选择余地大，但成本高的项目团队人员获取方法是（）
A

公司内选拔

B

同有关部门商谈

C

预安排

D

公开招聘

参考答案

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考题 获取项目团队人员的基本方法中一般不包括()。A．预安排B．培训C．商谈D．招聘
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考题 选择余地大，但成本高的项目团队人员获取方法是()。A．公司内选拔 B．同有关部门商谈C．预安排 D．公开招聘
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考题 资源来源广，可供选择的余地大；但是成本高，需解决的相关问题可能比较多，这种吸纳人员的方式的特点为（ ）。A.招聘 B.考核 C.商谈 D.预安排
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考题 （2007年真题）获取项目团队人员的基本方法中一般不包括( )。A.预安排 B.培训 C.商谈 D.招聘
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考题 选择余地大，但成本髙的项目团队人员的获取方法是 ( ) A.公司内选拔 B.同有关部门商谈C.预安排 D.公开招聘
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考题 获取项目团队人员的基本方法中选拔属于( )。 A.预安排 B.培训 C.商谈 D.招聘
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考题 采用机械采茶（）。A、成本高，但茶叶有选择性B、成本低，选择性较大，叶片也较完整C、成本低，但茶叶无选择性D、成本高，但茶叶无选择性
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考题 当决策选择项目时（）A、选择高生命期成本的项目B、选择低生命期成本的项目C、选择具有高沉没成本的项目D、选择具有低沉没成本的项目
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考题 团队领导可以利用很多方法改进成本效率，但通常这些方法不包括（）。A、扩编人员B、减少浪费C、提高绩效D、改善质量
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考题 选择余地大，但成本高的项目团队人员获取方法是（）A、公司内选拔B、同有关部门商谈C、预安排D、公开招聘
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考题 人力资源管理的任务包括（）。A、组织项目管理班子人员的获取B、管理项目管理班子的成员C、项目团队建设D、项目合同模式的选择E、项目团队的解散
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考题 项目人力资源管理的任务是根据项目目标，不断获取项目所需人员，并将其整合到项目组织之中，使之与项目团队融为一体。
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考题 人员管理计划描述了（）。A、如何获取项目成员B、如何解决冲突C、项目经理的团队建设总结D、项目团队的人员什么时候如何加入到团队中和离开团队
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考题 下面对于获取与选择报价的方法描述是正确的是（）。A、针对关键项目，在确定获取与选择报价的方法时应尽可能多邀请供应商B、针对关键项目，在确定获取与选择报价的方法时应该邀请少量的供应商C、针对关键项目，在确定获取与选择报价的方法时应接洽选定数目的供应商D、以上没有正确的答案
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考题 对工程项目人力资源管理的一般过程的表述中错误的一项是（）。A、工程项目人力资源管理的一般过程包括组织计划、人员获取、团队发展以及结束四个阶段B、团队组织计划包括人员角色与职责分工、人员来源分析、人员配备管理计划、制作组织图表等内容C、人员获取包括人员获取实施、团队成员确定等工作D、团队的发展包括使项目团队保持工作能力的各种途径与技巧，以及必需的奖励、培训等工作
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考题 人员来源分析等工作，是工程项目人力资源管理过程中（）的工作内容。A、组织计划B、人员获取C、团队发展D、团队结束
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考题 选择余地大，但是成本高，需要解决的相关问题较多的人员吸纳方法是（）。A、预先安排B、同有关部门商谈C、公司内选拔D、招聘
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考题 不值得管理者去获取的信息包括（）A、信息获取的成本高，但其收益更高B、信息获取的收益高，但其获取成本更高C、信息获取的成本低，但其收益更低D、信息获取的成本低，但其收益高
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考题 信息传播范围广、速度快、应聘人员数量大、层次丰富，公司的选择余地大的招聘方法是推荐法。
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考题 单选题对工程项目人力资源管理的一般过程的表述中错误的一项是（）。A 工程项目人力资源管理的一般过程包括组织计划、人员获取、团队发展以及结束四个阶段B 团队组织计划包括人员角色与职责分工、人员来源分析、人员配备管理计划、制作组织图表等内容C 人员获取包括人员获取实施、团队成员确定等工作D 团队的发展包括使项目团队保持工作能力的各种途径与技巧，以及必需的奖励、培训等工作
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考题 单选题资源来源广，可供选择的余地大，但是成本高的人员获取方法是（）A 招聘B 商谈C 预安排D 选拔
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考题 单选题关于如何保证成本管理项目的成功实施，下列说法不正确的是（）。A 得到以CEO为核心的高管团队的支持B 将成本管理项目的节约效益与相关部门的考核和奖励机制相结合C 建立强大的项目管理方法，开发跟踪计量项目效益与进度的工具D 在选择成本管理的具体领域和项目时，尽可能地削减成本
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考题 单选题当决策选择项目时（）A 选择高生命期成本的项目B 选择低生命期成本的项目C 选择具有高沉没成本的项目D 选择具有低沉没成本的项目
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考题 单选题人员管理计划描述了（）。A 如何获取项目成员B 如何解决冲突C 项目经理的团队建设总结D 项目团队的人员什么时候如何加入到团队中和离开团队
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考题 单选题获取项目团队人员的基本方法中一般不包括( )。A 预安排B 培训C 商谈D 招聘
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考题 单选题选择余地大，但是成本高，需要解决的相关问题较多的人员吸纳方法是（）。A 预先安排B 同有关部门商谈C 公司内选拔D 招聘
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考题 单选题人员来源分析等工作，是工程项目人力资源管理过程中（）的工作内容。A 组织计划B 人员获取C 团队发展D 团队结束
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