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单选题
最适宜大企业绩效考评方法是()。
A
直接排序法
B
对比法
C
交替排序法
D
强制分配法
参考答案
参考解析
解析:
暂无解析
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考题
关于绩效管理系统的组成要素,表述正确的是( )。A.在考评阶段,考评者和被考评者都是主体
B.考评者和被考评者的位置是可以互换的
C.绩效指标是从企业战略目标中提炼出来的
D.企业绩效管理的原则是通过考评程序和考评方法来呈现的
E.考评结果是绩效管理系统和其他系统发生作用的媒介
考题
单选题“谁来考评,考评谁”,这是绩效管理准备阶段学要解决的哪个问题?()A
明确绩效管理的对象,以及各个管理层级的关系。B
根据绩效考评的对象,正确的选择考评方法。C
根据考评的具体方法,提出企业各类人员的绩效考评要素和标准体系。D
对绩效管理的运行程序、实施步骤提出具体要求。
考题
单选题目前旅游企业绩效考评工作中运用最普遍、最简单的绩效考评方法,是()。A
一一对比考评法B
强制配给考评法C
图表考评等级法D
重要事件考评法
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