考题
在绩效考评系统中,从()部分开始,要制定评价考核标准。
A.标准绩效B.考评绩效C.反馈绩效D.评价绩效
考题
在绩效考评系统中,()是组织与个人进行考评沟通的一种方法。
A.标准绩效B.考评绩效C.反馈绩效D.评价绩效
考题
在绩效考评系统中,()是绩效考评的基础。
A、考评绩效B、标准绩效C、反馈绩效D、评价绩效
考题
绩效考评的首要程序是()。A、确定绩效考评标准B、制定计划C、分析评价D、绩效考评反馈与结果运用
考题
团队绩效考评与部门绩效考评的差别主要是（ ）。A.和团队绩效相比，部门绩效考评的目标更清晰
B.部门绩效考评更关注结果，团队绩效考评更关注过程
C.和团队绩效相比，部门绩效考评与企业战略关系更紧密
D.部门绩效考评只针对个人，团队绩效考评主要针对团队
E.部门绩效考评偏重对个人的奖励，团队绩效考评同时对团队和个人进行奖励
考题
（ ）的选择是绩效评价的重点和难点，也是绩效管理中一个技术性很强的问题。A.绩效考评方法
B.绩效考评标准
C.绩效考评过程
D.绩效考评结果
考题
()的选择是绩效评价的重点和难点，也是绩效管理中一个技术性很强的问题。A:绩效考评方法
B:绩效考评标准
C:绩效考评过程
D:绩效考评结果
考题
在绩效考评系统中，（）是主要阶段A、标准绩效B、考评绩效C、反馈绩效D、评价绩效
考题
（）是绩效考评能否取得预期的关键A、绩效考评内容体系B、绩效考评标准体系C、绩效考评对象D、绩效考评反馈
考题
在绩效考评系统中，从（）部分开始，要制定评价考核标准A、标准绩效B、考评绩效C、反馈绩效D、评价绩效
考题
在绩效考评系统中，（）是其前提条件并提供基础数据A、标准绩效B、考评绩效C、反馈绩效D、评价绩效
考题
绩效计划是考评者与被考评者在绩效周期内的工作目标、考评标准和工作环境进行沟通，从而形成（）的过程。A、劳动合同B、绩效指标C、绩效协议D、绩效契约
考题
绩效管理的起点是（）A、绩效计划B、绩效沟通C、绩效考评D、绩效反馈
考题
（）是绩效考评系统的核心A、绩效考评内容B、绩效考评原则C、绩效考评标准D、绩效考评方法
考题
从绩效考评系统模型来看，一个绩效考评系统由以下几部分组成（）A、标准绩效B、绩效维护C、考评绩效D、反馈绩效E、评价绩效
考题
（）是指对员工绩效考评进行考量评定分级分等的尺度。A、绩效考评指标B、绩效考评方法C、绩效考评标准D、绩效考评效标
考题
在绩效考评系统中，标准绩效是绩效考评的基础。
考题
单选题在绩效考评系统中，（）是绩效考评的基础A
绩效考评B
标准绩效C
反馈绩效D
评价绩效
考题
单选题（）是指对员工绩效考评进行考量评定分级分等的尺度。A
绩效考评指标B
绩效考评方法C
绩效考评标准D
绩效考评效标
考题
单选题在绩效考评系统中，（）是主要阶段A
标准绩效B
考评绩效C
反馈绩效D
评价绩效
考题
单选题在绩效考评系统中，（）是其前提条件并提供基础数据A
标准绩效B
考评绩效C
反馈绩效D
评价绩效
考题
单选题在绩效考评系统中，从（）部分开始，要制定评价考核标准A
标准绩效B
考评绩效C
反馈绩效D
评价绩效
考题
单选题在绩效考评系统中，（）是组织与个人进行考评沟通的一种方法A
标准绩效B
考评绩效C
反馈绩效D
评价绩效
考题
多选题从绩效考评系统模型来看，一个绩效考评系统由以下几部分组成（）A标准绩效B绩效维护C考评绩效D反馈绩效E评价绩效
考题
单选题（）是绩效考评系统的核心A
绩效考评内容B
绩效考评原则C
绩效考评标准D
绩效考评方法
考题
单选题（）是绩效考评能否取得预期的关键A
绩效考评内容体系B
绩效考评标准体系C
绩效考评对象D
绩效考评反馈
考题
单选题绩效考评的首要程序是（）。A
确定绩效考评标准B
制定计划C
分析评价D
绩效考评反馈与结果运用
