新疆人力资源管理师考试报名条件来了
发布时间:2021-12-23
2022年人力资源管理师考试正在陆续进行中,51题库考试学习网建议新疆的考生们一定要趁着这次改革,参加技能等级考试。所以接下来跟着51题库考试学习网一起来具体了解一下吧!
一、四级:
1、无学历,毕业后从事相关工作4年
2、大专及以上相关专业
3、学生,本专业相关专业在读
二、三级:
1、无学历,4级证书,毕业后从事相关工作5年
2、大专相关专业,有4级证书,毕业后从事相关工作2年
3、本专学历相关专业,有4级证书,毕业后从事相关工作1年
4、研究生学历相关专业(未毕业也可以考)
5、学生,有4级证,本专业或相关专业在读即将毕业
三、二级:
1、无学历,有3级证书,毕业后从事相关工作4年
2、本专相关专业,有3级证书,毕业后从事相关工作3年
3、本科学历相关专业,有3级证书,毕业后从事相关工作1年
4、研究生学历相关专业,有3级证书,毕业后从事相关工作1年
5、博士学历相关专业,毕业后从事相关工作2年
6、人力资源管理专业毕业直接考
四、一级:
有2级证书,毕业后从事相关工作4年
五、制定适合自己的学习计划
1、例如多少天内浏览完某本书、每天学习多少内容等。
2、制定自己能够完成的计划,不要使自己闲着,也不要使自己过于紧张。
学习计划制定得不合理且执行得不好,会产生不良心态。学习计划过细,容易产生敏感、紧张、压力过大等不良心态。学习计划过粗,容易产生焦虑、空虚等不良心态。一般的,学习计划要恰好能够完成,或者咬牙坚持就可以完成,就如同摘苹果,不跳摘不到,跳一跳就能摘到。
3、循序渐进。隔一段时间,就要提高每天完成的学习任务的量和深度。
4、不同课程交叉进行。一般说来,某门课程学习得太久了,容易产生厌烦感,你可以把不同的课程交叉进行,以保持学习兴趣。
5、改变不同课程的学习顺序。开始学习时,可以先学习自己喜欢的、简单的课程,这样,容易产生学习心得和满足感,然后再学习自己不喜欢或学习不好的课程。
以上就是新疆人力资源管理师考试报名条件的相关信息,希望对各位考生能有所帮助,满足条件的考生抓紧时间开始学习,参加今年的考试。51题库考试学习网预祝大家能够顺利通过考试。
下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。
集体合同与劳动合同有哪些不同之处?(P278~279)
( )不属于培训中评估的作用。
A.保证培训活动按照计划进行
B.培训执行情况的反馈
C.找出培训的不足,总结教训
D.保证培训效果测定的精确性
考点:教材第177页
按照定员标准的综合程度,企业定员标准可分为( )。
A.比例定员标准
B.岗位定员标准
C.效率定员标准
D.单项定员标准
E.综合定员标准
教材第37~38页
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