2021上半年江苏省人力资源管理师考试资格审核：4月15日开始

发布时间：2021-04-10

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你是否准备报考人力资源管理师考试了呢?江苏省人力资源服务行业协会已发布了《关于做好2021年上半年全省企业人力资源管理师、劳动关系协调员职业技能等级认定工作的通知》确定2021上半年江苏人力资源管理师考试资格审核：4月15日开始。

统一认定申报工作安排如下：

报名时间：3月18日-4月22日

资格审核时间：4月15日-25日

缴费时间：4月26日-30日

一、2021上半年江苏人力资源管理师考试报名方式：

(一)登录 http://sapi.onoa.cn/skill?app=10 网址进行报名;

(二)关注“江苏省人力资源服务行业协会”微信公众号，通过点击“在线报名”，进行报名。

各设区市(工业园区)考核点(附件1)必须严格按照企业人力资源管理师和劳动关系协调员2个职业的2019版国家职业技能标准确定的申报条件(附件2)对报考人员进行条件审核，不得受理不符合条件的人员报名。报考人员应提交有关申报证明材料，其中工作经历证明为申请人书面承诺(附件3)。本次认定考试费用收费标准(附件4)参照《江苏省职业技能鉴定收费管理办法》执行。

根据省职业技能鉴定中心工作要求，参加2020年8月、10月全省统一鉴定初次鉴定单科未通过人员可进行补考;参加统一鉴定单科合格成绩超过一年的考生需重新申报认定。

二、考试时间快到了，可以制定适合自己的学习计划

1、例如多少天内浏览完某本书、每天学习多少内容等。

2、制定自己能够完成的计划，不要使自己闲着，也不要使自己过于紧张。

学习计划制定的不合理且执行的不好，会产生不良心态。学习计划过细，容易产生敏感、紧张、压力过大等不良心态。学习计划过粗，容易产生焦虑、空虚等不良心态。一般的，学习计划要恰好能够完成，或者咬牙坚持就可以完成，就如同摘苹果，不跳摘不到，跳一跳就能摘到。

3、循序渐进。隔一段时间，就要提高每天完成的学习任务的量和深度。

4、不同课程交叉进行。一般说来，某门课程学习的太久了，容易产生厌烦感，你可以把不同的课程交叉进行，以保持学习兴趣。

5、改变不同课程的学习顺序。开始学习时，可以先学习自己喜欢的、简单的课程，这样，容易产生学习心得和满足感，然后再学习自己不喜欢或学习不好的课程。

以上就是2021上半年江苏人力资源管理师考试资格审核4月15日开始的详情，希望对各位考生能有所帮助，今年准备报考的考生一定不要错过时间。

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下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

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