2020年西藏一级人力资源管理师报名时间已发布

发布时间：2020-07-06

根据西藏人力资源与社会保障厅发布《2020年区直社会化职业技能鉴定报名公告》得知：“2020年西藏一级人力资源管理师报名时间已发布”。一起来看看吧！

一、西藏一级人力资源管理师报名时间

2020年7月3日至9月30日，登录西藏自治区职业技能鉴定服务一体化云平台(http://xz.sowin.com)进行网上报名(社会化报名-填写资料-提交-退出点击登录-上传照片-等待审核-审核通过-报名成功)，10月9日至15日网上资格审核，逾期报名不予审核受理。

二、西藏一级人力资源管理师报名条件

取得本职业或相关职业二级/ 技师职业资格证书 (技能等级证 书) 后，累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上。

①相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。

②相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。

③相关职业资格证书 (技能等级证书) 是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理 职业功能具有关联性的职业资格证书。

三、注意事项

(一)报考企业人力资源管理师的社会考生在网上报名审核通过后，下载打印报名表，由单位人事部门盖章，于10月9日至15日携带本人身份证原件、复印件，提供中国高等教育学生信息网(学信网)个人账号(用于查询学历信息，无账号的可申请注册)，若学信网无相关信息的须提供毕业证、学历证复印件，单位人事部门提供的从事本岗位工作年限证明等相关资料，到自治区职业技能培训鉴定指导中心进行现场确认缴费，未在规定时间内缴费确认者视为主动放弃考试。

(二)报考企业人力资源管理师的院校考生网上报名审核成功后，由所在院校委派工作人员到自治区职业技能培训鉴定指导中心进行现场确认缴费并领取考生准考证。

(三)请报考其它职业(工种)的考生，于10月9日至15日携带本人身份证原件、复印件，到自治区职业技能培训鉴定指导中心进行现场确认缴费，未在规定时间内缴费确认者视为主动放弃考试。

(四)填写报考信息务必真实有效，一旦发现弄虚作假，将按有关规定进行处理。

(五)西藏一级人力资源管理师领取准考证时间为10月20日至31日。

今日分享时间到此结束啦，如果大家觉得意犹未尽，还想了解更多内容，敬请关注51题库考试学习网。

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

以下关于企业内部劳动规则制定的说法正确的是( )。

A．它以雇员为制定的主体

B．它以企业为制定的主体

C．它的制定是用人单位的单方法律行为

D．它的制定程序应当保证劳动者的参与

E．它以企业公开、正式的行政文件为表现形式

正确答案：BCDE

【解析】企业内部劳动规则的制定和实施是企业以规范化、制度化的方法协调劳动关系，对劳动过程进行组织和管理的行为。企业内部劳动规则以企业为制定的主体，以企业公开、正式的行政文件为表现形式，只在本企业范围内适用。制定内部劳动规则是用人单位的单方法律行为，制定程序虽然应当保证劳动者的参与，但是最终由单位行政决定和公布。

劳动安全卫生监察制度是以国家监察为主体，（ ）相结合的一种制度。

A．政治教育和经济制裁

B．政治教育和经济处罚

C．口头教育和经济处罚

D．政治教育和经济赔偿

正确答案：B

主观预测方法中的德尔菲法包括（ ）个步骤的工作。

A．3

B．4

C．5

D．6

正确答案：B
 又叫专家评估法，是一种定性预测方法，工作步骤分为四轮进行。第一轮：提出预测目标和要求，确定专家组，准备有关资料，征求专家意见；第二轮：简明扼要地以调查表方式列出预测问题，交会专家组讨论评价，然后由预测组织统计整理；第三轮：修改预测结果，充分考虑有关专家意见；第四轮：进行最后预测，在第三轮的基础上请专家提出最后意见及根据。

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