通知!2020年广西企业人力资源管理师考试报名公告发布了!

发布时间:2020-01-29


广西的小伙伴们,今天51题库考试学习网分享给大家的是2020年广西企业人力资源管理师考试报名公告,请小伙伴们仔细阅读!

据广西壮族自治区职业技能鉴定中心发文得知,2020上半年人力资源管理师考试时间为2020523日,报名时间为311-410日;2020下半年人力资源管理师考试时间为117日,报名时间为92-109日。

以下为2020年广西省职业技能鉴定有关事项通知的部分内容:

一、报考时间安排报名审核仅在工作日工作时间段,缴费截止时间为缴费截止当日18:00时。

二、报考程序报考条件凡符合报考条件的考生均可根据本人情况,报考相应职业、级别的考试。

网上报:

1.报考人员应在规定的报名时间内登录广西壮族自治区职业资格工作网“统考网上报名”界面,按要求注册,填写个人信息并提交审核。

2.申报企业人力资源管理师2-1级的考生报名时需上传论文,劳动关系协调员2-1级的考生需上传业绩评估报告。

3.有关论文的撰写要求和格式要求请登录广西壮族自治区职业资格工作网“全国全区统考有关事项通知”栏目进行查询。

报名审核:

1.网上审核。审核机构将在3-5个工作日内对申报的考生实行网上报名资格审核。

2.材料提交。通过审核后,申报企业人力资源管理师2-1级、劳动关系协调员2-1级的考生请于每批次考试缴费时间截止前将论文一式三份邮寄到广西壮族自治区职业技能鉴定中心。

缴费及票据:

1.网上缴费。考试全部实行网上缴费,报考人员通过审核后在规定时间内登录报名系统通过支付宝方式进行网上缴费,收费标准见《国家职业资格统一鉴定收费标准》。报考人员网上缴费操作结束后,请留意查看缴费状态,若缴费结束2个工作日后系统仍显示未缴费状态,说明缴费未成功,请在规定缴费时间内及时缴费。

2.票据发送。所开票据均为非税收入专用收据,需要开具票据的考生请在报名时填报开票相关信息,开具票据后,按报名者提供的个人手机信息发送电子票据,无须上门领取。未填写开票信息的,视为不需要票据,不再单独发送电子票据。

报考要求:

1.报考人员对本人提交的报考信息及材料真实性、有效性负责。如提交虚假信息、材料的,一经发现,将取消报考资格,已缴费用不予退回;已参加考试且成绩合格的,取消成绩,不给予发放证书;取得相应证书的,宣布证书无效,收回证书。情节严重者,按有关规定处理。

2.未按规定时间进行缴费的报考人员视为自动放弃报考资格。

3.报考人员应在规定时间内自行登陆报名系统打印准考证,并凭本人有效居民身份证和准考证参加考试。

查看更多2020年广西人力资源管理师考试报名公告内容请关注51题库考试学习网!

好的,今天51题库考试学习网给大家分享的内容就是这些了,不知道小伙伴们是否清楚了呢?如果还有不了解的请持续关注51题库考试学习网。


下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。

关于诚信,正确的说法是( )。

A.忠诚单位领导

B.任何时候都不说假话

C.真实无欺,遵守约定或践行承诺

D.善意的谎言体现了诚信的社会价值

正确答案:C

根据培训的组织形式,员工培训可分为( )。[2008年11月四级真题]

A.自学

B.正规学校

C.短训班

D.现场培训

E.非正规大学

正确答案:ABCE
根据培训组织形式,员工培训可分为正规学校、短训班、非正规大学和自学等形式。D项,现场培训与课堂培训和自学相对应,属于员工培训的具体形式。

竞聘上岗的理论基础是( )。

A.能岗匹配原理

B.动态优先原理

C.同素异构原理

D.效率优先原理

正确答案:A
【解析】竞聘上岗的理论基础是能岗匹配原理。根据这一原理,企业聘任谁来承担某一管理岗位的工作,谁是这一岗位的最适合者.不是凭领导主观判断,而是通过公开竞聘的方式,从企业现有的具备聘任条件的各级专业技术、经营管理人员中来挑选。

声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:contact@51tk.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。