必看!2020年全国各省四级人力资源管理师报名时间

发布时间:2020-01-05


51题库考试学习网给大家带来了2020年全国各省四级人力资源管理师报名时间的相关信息,快跟随51题库考试学习网的脚步一起来看看吧!

2020年四级人力资源管理师报名时间:目前除新疆外,其他各省2020年人力资源管理师考试报名时间都暂未公布。

但根据历年报名的规律,一般为3月份开始报名,5月份进行考试。由于各省考试时间不一,具体报名时间考生可多多关注当地职业鉴定中心或人力资源和社会保障厅发布的官方公告。

51题库考试学习网还给大家带来了人力资源管理师报考条件:

1、普通受教育程度。高中毕业(或同等学力)。

2、申报条件。

具备以下条件之一者,可申报国家二级/技师(人力资源管理师):

1、取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。

2、取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)的高级技工学校、技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上。取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

3、具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

4、具有硕士本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。

5、具有博士本专业或相关专业学历证书,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

具备以下条件者,可申报一级/高级技师(高级人力资源管理师):

取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。

好的,又到了要和大家说再见的时刻了,想了解更多考试相关信息请关注我们51题库考试学习网哦!51题库考试学习网祝愿各位考生都能顺利通过考试!


下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。

从业人员需要树立的正确义利观是( )。

A.先利后义

B.见利思义

C.非利不为

D.义然后取

正确答案:BD

工作岗位分析的最终成果是形成岗位规范和( ).

A.培训制度

B.工作说明书

C.工资制度

D.任务计划表

正确答案:B
B【解析】工作岗位分析的最终成果是形成工作说明书、岗位规范以及职务晋升图等一系列文件.

在培训效果的层级体系中,结果评估的评估内容是( )。

A.受训者在工作过程中行为方式的变化和改进等

B.受训者取得的生产经营或技术管理方面的业绩

C.受训者在技能、态度、行为方式等方面的收获

D.受训者对培训项目的主观感觉或满意程度如何

正确答案:B
B【解析】结果评估的评估内容是受训者在生产经营或技术管理方面取得的业绩。

培训管理的首要制度是( ).

A.培训服务制度

B.培训考核制度

C.培训激励制度

D.培训奖惩制度

正确答案:A
A【解析】培训服务制度是培训管理的首要制度,虽然不同组织有关这方面的规定不尽相同,但目的都是相同的,只要是符合企业和员工的利益并符合国家法律法规的有关规定就应该遵守.

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