有朋友知道人力资源与财务管理有什么区别?

发布时间:2021-05-12


有朋友知道人力资源与财务管理有什么区别?


最佳答案

人力资源管理是对组织的人员进行的人力资源规划、人才招聘、人才培训、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理等方面的工作;财务管理是对组织运营的财、物进行管理的工作。两者定位的区别在于以下几个方面:
1、人力资源侧重人的管理,财务管理侧重财、物的管理;
2、人力资源的管理需要财务中资金的支持,反过来财务管理需要人力资源管理才提供合适的财务管理人才;
3、人力资源的良好管理能够带来财务的优化,组织财务的良性运转有助于人力资源的管理。


下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。

派遣劳动者的管理具有特殊性,主要体现在( )。

A.劳动者技能水平偏低

B.可能出现劳动歧视问题

C.劳动者薪酬水平不稳定

D.可能出现劳动者频繁跳槽问题

正确答案:B

在招聘中,企业的中高级人才会有一部分来自于猎头公司,猎头公司的代理费用一般为被招聘人员年薪的( )

A.1/5

B.1/4

C.1/3

D.不确定

正确答案:C

人本管理原则包括( )。

A.人的管理第一

B.和谐人际关系

C.员工个人和组织共同发展

D.满足社会需要

E.构建以人为中心的组织机构

正确答案:ABCE
ABCE【解析】企业进行以人为本的管理,必须遵循一定的标准、要求或原则,具体包括:①人的管理笫一:②满足人的需要,实施激励;③优化教育培训,完善人、开发人、发展人;④以人为本,以人为中心构建企业的组织形态和机构;⑤和谐人际关系;⑥员工个人与组织共同发展:

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