我是湖北的在读大学生,已经大二了。想考一个人力...

发布时间:2021-07-12


我是湖北的在读大学生,已经大二了。想考一个人力资源管理助理师(三级)。需要学习哪些课程?


最佳答案

全国统一的报名时间,一年两次,五月份和十一月份分别有次考试,每年的三月和九月是报名的时间。教材是全国统一的,所以考试也是的。我当时就是在大三的第一学期报的名,我是通过我们学校的培训机构报名参加考试的,因为我是本专业的,所以院系老师与培训部协调后直接帮我报名而不用参加他们举办的培训。要是培训机构有人或是能够说通他们,你也可以不参加培训的~~


下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。

ZX 橡胶公司成立于 1982 年,现有员工 3400 人,管理人 400 人,在企业发展壮大时,重视管理人员的培养,根据不同人员采取一系列培训方法,如角色扮演,工作轮换,案例研究,积累丰富经验。

如果你是 ZX 公司的培训主管,您将如何选择适合的培训方法?(20 分)

正确答案:
1)、确定培训活动的领域。
企业培训的目的和特性形成培训目标,在具体实施培训活动时要划定培训的领域。
2)、分析培训方法的适用性。
培训方法是为了有效地实施培训目标而挑选出的手段和方法。它必须与教育培训需求、培训课程、培训目标相适应,同时,它的选择必须符合培训对象的要求。
3)、根据培训要求优选培训方法。
每一种培训方法都有它的长处与短处,有一定的适用领域。优选培训方法应考虑以下几点要求:
(1)、保证培训方法的选择要有针对性,即针对具体的工作任务来选择。
(2)、保证培训方法与培训目的、课程目标相适应。
(3)、保证选用的培训方法与受训者群体特征相适应。
(4)、培训方式方法要与企业的培训文化相适应。
(5)、培训方法的选择还取决于培训资源与可能性。

一般而言,正常的收入差距范围的基尼系数水平是( ).

A.0.1~0.3

B.0.2~0.3

C.0.2~0.4

D.0.2~0.5

正确答案:C
C【解析】从世界各国情况来看,基尼系数小于0.2时,表示收入差距非常小;基尼系数在0.4以上,则表示收入差距比较小;通常的基尼系数在0.2~0.4之间.

作为一名职工,我可以将自己描述为:准确( )。

A.从不

B.较少

C.较多

D.总是

正确答案:ABC

声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:contact@51tk.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。